А он работает здесь, а проживает - там?

Да, они зарегистрировали SIA с единственным участником, но пока нет вида на жительство,на основании которого, как я понимаю, можно заключить трудовой договор, ни разрешения на трудовую деятелность. Или и без них можно заключить договор? Ведь вид на жительства по одному из пунктов можно получить, если платятся налоги с суммы не менее 350 латов - две средние зарплаты.

Без разрешения на работу трудового договора заключить, конечно, нельзя. А для получения вида на жительство, наверное, можно обойтись справкой о готовности предприятия заключить такой договор и платить соответствующую з/п.

Ну и тогда все равно вопрос - куда платить налог с населения? Если он живет таки в России? А здесь SIA с функциями представительства иностранного коммерсанта?

Vienam manam klientam, lai izsniegtu uzturēšanās atļauju, lūdza parādīt darba līgumu

Līgumu parādīja un darba atļauju saņēma.

Интересно, а до этого у него был вид на жительство и разрешение на работу? Потому как в противном случае вы не имели права принимать его на работу/заключать трудовой договор, а, следовательно, он не имеет силы.

Darba atļaujas nebija, bet viņš bija nodibinājis IK ar juridisko adresi Rīgā, kaut arī pats bija citas ES valsts rezidents. Tad nodibināja SIA, kur kļuva par valdes locekli un nolēma paprasīt darba atļauju.

Migrācijas departaments pieteikuma pielikumā lūdza pievienot nevis, piemēram, informāciju, ka viņš ir valdes loceklis, bet gan darba līgumu:) Tas jau ir tas smieklīgākais, jo faktiski tādu nevajadzētu noslēgt, kamēr nav izsniegta uzturēšanās atļauja. Nu, bet ja valsts iestādes prasa - mums taču nav grūti tādu iesniegt. Pat "Ziņas par darba ņēmējiem" iesniedzām maijā par janvāri un labotas VSAOI un IIN deklarācijas - un nekas - valsts priecīga.

Ну а куда все-таки отчисляется налог с населения, если он - иностранец, у себя и живет? А фирмой руководит в рамках 90 дней, разрешенных при наличии визы? В остальное время - заочно.

По месту регистрации фирмы.