Ну если очень хочется, то налейте воды.

У меня всего листов 20.

Увеличение количества страниц не улучшает качество содержания:)

Вот вот.

У меня например в методике описаны основы. Ну например каким методом начисляется амортизация, как начисляются накопления и т.д....

man nesen tematiskā pārbaude prasīja metodiku un mēs laika trūkuma dēļ izprintējām to, kas ir te vgk, un tā nekas izdevās, neviens to metodiku nelasīja un aktā uzrakstīja , ka ir un viss kārtībā.

protams šī metodika ir tāda sagatave,ļoti noderīga, tomēr to vajadzētu "apaudzēt" ar sava uzņēmuma darbībai atbilstošiem punktiņiem.

А я советую написать качественую методику, которая в нужный момент с может вас выручить! на собственном опыте убедилась,главное не количество,а качества! так как когда у вас возникнит спорный вопрос с проверяющие будут читать вашу методику и внимательно!!!!!:)

Честно говоря, плохая методикак или ее отсутствие - на руку бухгалтеру. В случае ошибок в учете бухгалтеру нельзя будет предъявлять претензии.

Jl, a razve etu metodiku nedolzhen sostovljat sam zhe buhgalter???

Клео, в принципе эту методику должен составлять директор, а бухгалтер должен по ней работать.

все! никаких методик!:)))и никаких претензий!

Amuil, vprincipe direktor vedj neznajet kakije provodki nado delatj, on daljok ot buhgalteriji, on toljko APSTIPRINU to što napisal buh dļa sebja že

Я обслуживаю несколько фирм и прошла через несколько аудитов и тематических проверок. У меня методика состоит из отдельных бухгалтерских справок: необходимо открыть новый счет - справка:для чего и какие проводки; расчет заплаты, отпуска, компенсации, списание материалов и т.п. - справка. Амортизация - распоряжение руководства о постановке на учет ОС и нормы списания. С 1993г. у СГД ни разу не было претензий (тьфу-тьфу-тьфу)к моим методикам: кому охота анализировать содержимое толстенной папки? Зато, когда я передаю дела новому бухгалтеру, - меня тревожат с дополнительными вопросами два-три раза!!!

Когда я принимаю новую фирму (после регистрации фирмы невозможно все предусмотреть)или уже "пожившую", всегда пишу Распоряжение от имени руководства, что существующая методика в дальнейшем будет пополнена Распоряжениями руководства и бух.справками - 100% "прохождение" у СГД.

Дело в том, что не существует правовых норм, регулирующих разработку и содержание методики. Поэтому, какая бы у вас методика не была бы, вам не могут сказать, что в ней что-то не так (конечно, если там не детектив ). Поэтому проверяется

1 - наличие методики

2 - она содержит правила учета.

Оштрафовать могут за отсутствие методики или за то, что под занлавием "методика учета" содержится текст, не отвечающий заглавию (напрмер, задоринки Задорнова )

спасибо, ЮЛ-уже легче стало, а то такое впечатление что все только и делают что методики пишут. Страна у нас такая- методическая;)

aha i metodiku - nstrukciju o tom kak poljzovatsja metodikami

Почти так, Клео, Нужна методика на составление, изменение и анулирования методик. Это серьезно, хотя хочется нарисовать

Кстати, если загрузить Закон о БУ и ПРавила 545 в ВОРД и задать поиск "методика", то такое слово не будет найдено. Нет такого термина там!

Извините, опечатка Правила 585 2003 года