Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Otpusk za svoj s4et Uz tēmu sarakstu
Sofin 11.08.2005 15:34
46 ziņojumi
46 ziņojumi
Atbildes (79)
Безконечно.
Как долго руководитель разрешит.
Inst 11.08.2005 15:37
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ЗоТ не регламентирует. А в чем смысл такого отпуска?
ne xotim uvol'njat' cennogo sotrudnika
Sofin 11.08.2005 15:47
46 ziņojumi
46 ziņojumi
??? А что это дает?
Ну может человек за границу на пару лет едет работать.
Ну и поехал. Потом приехал - опять устроился. В чем проблема :-? А вот если он в отпуске, то течет стаж для выплаты кратного выходного пособия. Да ,35 URN платить надо. И стаж для отпуска течет.
dlja takogo rabotnika nam ni4ego ne zhalko;-))
Sofin 11.08.2005 15:55
46 ziņojumi
46 ziņojumi
"И стаж для отпуска течет."
Это с каких пор за отпуск за свой счет полагается отпуск?
Это с каких пор за отпуск за свой счет полагается отпуск?
Jl - т.е. Вы считаете, что все же отпуск за свой счет дает право на отпуск? Йес! 
Inst 11.08.2005 15:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я тоже считаю, что полагается, т.к. в ст.152(2) он не числится.
Inst 11.08.2005 15:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Да? А если закон о Труде почитать?
Я читала, и не раз...
Inst 11.08.2005 15:58
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Отпуск за свой счет
1)работник был фактически трудоустроен
2)работник не выполнял работу по обоснованным причинам
3)не является отпуском по уходу за ребенком
1)работник был фактически трудоустроен
2)работник не выполнял работу по обоснованным причинам
3)не является отпуском по уходу за ребенком
Inst 11.08.2005 16:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А как насчет "фактически" задействован? И в перечне уважительных причин отсутствия нет отпуска за свой счет.
Я полагаю, что этот вопрос спорен. У меня сначала была одна точка зрения, но я столкнулась с другой точкой зрения и теперь нахожусь в вялотекущей стадии обдумывания. Вялотекущая стадия потому, что проблема не очень актуальна для меня и голова занята другими проблемами. Поэтому пока воздерживаюсь от участия в бсуждении этой темы.
Неа обоснованные причины не годятся, нужно уважительные причины.:)))
У меня в переводе "фактически трудоустроен".
Там нет конкретного перечня, там написано "включая" и "не включая" - отпуск за свой счет не включен ни в одно, ни в другое.
Там нет конкретного перечня, там написано "включая" и "не включая" - отпуск за свой счет не включен ни в одно, ни в другое.
Inst 11.08.2005 16:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Так отпуск без содержания и обоснованная, и уважительная.
Inst 11.08.2005 16:03
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А при чем тут перевод? Читайте оригиналы, а не переводы.;)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt