Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
Atvaļinājuma perioda noteikšana Uz tēmu sarakstu
Ll9 25.08.2005 11:05
126 ziņojumi
126 ziņojumi
Atbildes (3)
Ja darbinieks nostrādāja 11 mēnešus, viņam būs atvaļinājums 20 darba dienas. Ja darbinieks, piemēram, strādāja 4 mēnešus, tad 20 dienas jādala ar 12 mēnešiem, būs koeficients 1.667 un jāreizina ar 4 mēnešiem
Latgola 25.08.2005 11:32
96 ziņojumi
96 ziņojumi
Отпуск находится внутри рабочего года работника. Если работник устроился на работу 1 марта, то самый последний срок - с 1 февраля по 28 февраля каждого года. т.е. 365 дней = 28 отпуск + 337 трудовых.
В ЗоТ ничего не говорится про 20 оплачиваемых дней и 11 месяцев.
В ЗоТ ничего не говорится про 20 оплачиваемых дней и 11 месяцев.
И про коэффициент 1,667 нет в ЗоТ.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt