Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Директор фирмы - нерезидент Uz tēmu sarakstu
Atbildes (34)
И еще такой вопрос - если резидент Литвы ( не директор,просто работник)будет 5 дней в неделю работать в Латвии,а на выходные уезжать домой в Литву,как его оформлять ?
- Пусть он хоть на Канары едит в свои выходные, это его личное дело. Работать он будет здесь, зарплаты ему Вы здесь будете платить. Он должен иметь разрешение на работу, заключаете с ним договор и всё как у резидента, только необлагаемый минимум и льготы не применяете.
С директором таже песня, налоги как у всех.
- Пусть он хоть на Канары едит в свои выходные, это его личное дело. Работать он будет здесь, зарплаты ему Вы здесь будете платить. Он должен иметь разрешение на работу, заключаете с ним договор и всё как у резидента, только необлагаемый минимум и льготы не применяете.
С директором таже песня, налоги как у всех.
Но как же тогда он (директор)получит разрешение на работу если он здесь не находится постоянно? Он работает и получает з/п в Литве тоже? Или это не важно тоже.
ммм.... а разве литовцу надо какое-то разрешение ?
Вы не путайте вид на жительство и разрешение на работу.
В законе о Труде есть статья, требующая разрешение на работу от нерезидентов. Пока она не исключена.
а как же ЕС, свободное перемещение рабочей силы и т.д. ?
Дык перемещаться никто и не запрещает 
ну вот он и переместился и поработал 
Ключевое слово - "свободно"
Ключевое слово - "свободно"
ну, если это конечно не так, то знаю целую кучу нелегалов :))))))))
Позвонили к ДГИ.Ответили:если больше 90 дней находится в Латвии - надо оформлять вид на жительство, а на работу - разрешение надо даже если на 1 день. По-крайней мере пока и для новеньких
Bf.lv ну Вы же юрист, есть статья в законе о Труде. Разрешение надо!
А не подскажет куда нужно обращаться за этим разрешением ?
В Службу занятости.
так дело в том, Amuil, что я читал эту статью, и чисто теоретически с Вами согласен. Но наш бухгалтер в VID звонил тоже пару месяцев назад. Так вот, ответ был однозначный, что ничего не надо. И ещё и за отсталых нас осчитали - "мы ж давно в евросоюзе уже, вот Вы даёте".
Я поражаюсь этой стране. где одна рука делает одно, а другая - совершенно другое.
Я поражаюсь этой стране. где одна рука делает одно, а другая - совершенно другое.
Разумеется, надо. Другое дело, что для граждан ЕС процедура получения и того и другого упрощена практически до простого уведомления ДГИ о желании пожить и поработать в нашей державе, а для третьих стран все несколько сложнее. Впрочем уже начинают чесать репу насчет упрощения общего порядка, потому как народ просто валом бежит в Ирландию с Англией (видимо испугались нашей могуче растущей экономики:), а оставшиеся почему-то отказываются работать за минималку.
Bf.lv, ответы ВИДа по телефону - далеко не лучший источник информации. Ну хочется им быть "не отсталыми"! 
Ну так СГД в этом вопросе вообще ни при чем. Им всё равно есть разрешение или нет. Величина налога от этого не меняется.
щас пошёл на разборки к бухгалтеру
Говорит, что тот же работник ВИДа сказала, что достаточно будет подачи zinas par darbanemejem, и типа они там сами с ДГИ всё уладят. ВО КАК !!!
Говорит, что тот же работник ВИДа сказала, что достаточно будет подачи zinas par darbanemejem, и типа они там сами с ДГИ всё уладят. ВО КАК !!!
Угу, "бюро ОБС" в действии
В zinas par darba nemejem нужно персональный код писать. А откуда он у Вас простите?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt