Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Шеф к.....л Uz tēmu sarakstu
Nnn 07.02.2003 16:13
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (9)
В налоговую книжку печать не ставится. Там не предусмотрено место для печати. Если бы это было необходимо, то была бы отметка Z.V.
Если не будет сдан отчёт по движению работников, это может грозить штрафом для Вашего бывшего работодателя. Только вопрос: был ли приказ на Ваше увольнение? Если нет, Вы должны были подать заявление на увольнение, а Ваш работодатель не может больше одного месяца задерживать Ваше увольнение.
Если не будет сдан отчёт по движению работников, это может грозить штрафом для Вашего бывшего работодателя. Только вопрос: был ли приказ на Ваше увольнение? Если нет, Вы должны были подать заявление на увольнение, а Ваш работодатель не может больше одного месяца задерживать Ваше увольнение.
Lilija 07.02.2003 17:37
80 ziņojumi
80 ziņojumi
1. Заявление на увольнение всё таки надо было подать. Срок начинает течь с момента его регистрации работодателем. (можно послать заказное письмо)
2. Можно пригрозить жалобой В инспекцию.
3. Трудовые договора так просто не заканчиваются. Даже те, которые были на определённый срок по новому законодательству.
2. Можно пригрозить жалобой В инспекцию.
3. Трудовые договора так просто не заканчиваются. Даже те, которые были на определённый срок по новому законодательству.
Ask 08.02.2003 14:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Пошлите заявление по почте заказным письмом.
Inst 10.02.2003 16:06
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Что значит "в принципе договор был заключён до 31.12.2002"? Что записано в договоре - срочный или нет?
Het 11.02.2003 14:53
nav ziņojumu
nav ziņojumu
В договоре было указано до 31.12.2002. Заявление не писала, т.к. в последнее время общаемся только по телефону. зарплата платилась последний раз аж летом - он всё обещает и обещает и подписываться под увольнением не желает. Кстати, в налоговой пишем сумму фактически уплаченных налогов или тех, что были сданы в отчётах в фин.инспекцию - т.к. летом ему прикрыли банковских счёт за неуплату налогов, сейчас трудно сказать сколько он фактически заплатил.
Nnn 12.02.2003 14:47
nav ziņojumu
nav ziņojumu
1. Пожалуйтесь в трудовую инспекцию.
2. В налоговой указывайте сумму налога, согласно отчётам, которые сдавались в фин. инспекцию.
2. В налоговой указывайте сумму налога, согласно отчётам, которые сдавались в фин. инспекцию.
Lilija 12.02.2003 15:44
80 ziņojumi
80 ziņojumi
Ну не хочется мне никому делать проблем - хочу просто расстаться по хорошему.
Nnn 12.02.2003 16:04
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Хех... вас обкрадывают а вы проблем вору делать не хотите. Единственный вариант вижу - написать соглашение о прекращении трудовых отношений со всеми необходимыми выплатами. Если не подписывается надо жаловаться и "опускать" его в неплатежеспособность пожаловавшись и в СГД и в ГТИ. Кстати можно и уголовной ответственностью пригрозить.
Ask 12.02.2003 20:38
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ну будем пытаться. Рассказу потом чем всё это закончиться.
Nnn 13.02.2003 14:50
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt