Успокоить себя тем, что этого работодателя воспитывали не Вы, а его родители. Пусть они и переживают, что вырастили хама.

Наорать в ответ еще громче. Лучше матом.

Можно уволиться по ст. 100 (5) - невозможность продолжать трудовые отношения из соображений нравственности.

a 4tobi uvolitsja po etoj statje - nado vedj imetj dlja etogo veskije dokazateljstva, kotorije mogut podtverditj svideteli?

kak eto delo vsjo proishodit? napisatj zajavlenije, 4to, mol, ho4u uvolistaj po etoj statje?

spasibo!

Пишите заявление об увольнении по этой статье.

Свидетели есть, сами говорите. Вот пусть и свидетельствуют, если до суда дойдет.

Есть серьезные сомнения в том, что свидетели (если они же работники этой фирмы) придут в суд свидетельствовать против своего работодателя.

Я тоже сомневаюсь, что свидетели дойдут до суда.

Пенелопа, а наорали наверно за дело?

Думаю если б за дело, Пенелопа бы не писала.

Да всяко бывает, сначала обидно, а потом поразмышляешь, и вроде, и сам в чем-то не прав был.

Да, действитель, бывает всякое. Например, работником (склад, снабжение) был недоволен предыдущий бухгалтер, недоволен и нынешний бухгалтер. Да и как тут быть довольным, если в авансовом отчете на 10 чеков можно умудриться каждый раз сделать по 3-4 ошибки, да и еще много чего делается "не по уму". Но работник считает, что он работает лучше, и всё делает преотлично, а все к нему не по делу привязываются. Молчишь - это продолжается, рявкнешь - вроде следующий отчет сделан повнимательнее.

Так что тут бы и другую сторону послушать.