Всё понятно. Просто хотелось удостовериться в правильности начисления зарплаты. СПАСИБО.

Utočņu: v pravilah govoritsja, čto do 80 latov sledujet donačisļat zarplatu, a ne summu za mesjac. Potomu dumaju, čto donačisļajetsja zarplata, a k nej uže pribaljajutsja nočnije.

Odnako ž eto "zabota" trud.inspekciji a ne SGD.

А разве ночные не часть з/пл?

А разве это не с 2006 года опять входит в силу? Сдается мне, что сейчас не надо доначислять, а с нового года опять надо. Или я не так поняла? Просто меня это не касается, у меня нет таких, могла и невнимательно прочитать

Да вот обе Майи недавно популярно объяснили, что если почасовики отработали все рабочии часы месяца и зарплата не дотягивает до 80 лат, то нужно доначислять.

Оно и логично доначислять до зарплаты, без учета ночных. А как на практике, другое дело.

Ministru kabineta noteikumi Nr.535

Noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi

5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes samaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.

8. Noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada1.janvāri

Man jau arī nezkapēc likās, ka tas iepriekš bija noteikt, bet pēc tam vairāk ne. Izrādās, ka tagad arī tas ir jāievēro!!!

По-моему, надо увеличивать, не считая ночные. Я так понимаю. А Инн?

Не увеличивают.Я недавно пересчитала з/плату брата- из госполиции.

Ему не доплатили и Вы проверяли?

А кто сказал, что везде правильно считают?

Оплата труда - это регулярно выплачиваемое работнику вознаграждение за труд, включающее в себя заработную плату и установленные нормативными актами, коллективным трудовым договором или трудовым договором доплаты, а также премии и связанное с работой вознаграждение любого другого вида.

Похоже что з/пл - отдельно, доплаты - отдельно. Ужасть!

Инн, так у него могло и не быть ночных, может, в этом дело. Ночные-то есть не у каждого.

Ну вот - новая забота

Работают сутки.Да- там очень хитрый расчет- в общем все красиво, потому что разные доплаты имеются(штрафы и т.д.)

C2h5oh, в бюджетных организациях, по-моему, более строго следят за использованием гос.средств, так, может, таким образом экономят фонд зарплаты? А, может, и люди не совсем понимают, как правильно считать?

Нет, давайте на чем-нибудь одном остановимся! А то я только формулы в ведомости изменила, а тут еще дискутируют понимаешь!

Нет, давайте еще страниц на 25 бодягу растянем

Инна, раз измениа формулы в ведомости, то дискуссию закрываем!

вот я не поняла. если я работаю только 10 часов в месяц то мне все равно должны платить 80 лат? сейчас у мнея 10*,5 лат получается 5 лат. чейто неправильно вы говорите. я буду работать 10 часов и буду получать столько же сколько получают кто работает 5 дней по 8 часов. не. вы сами догнали что сказали?

Тотем, а вы сами догнали, что написали?

Еще раз для тех, кто невнимательно читает

"если почасовики отработали все рабочие часы месяца". Или по-вашему в месяце 10 рабочих часов?