По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

atvaļinājuma kompensācija Uz tēmu sarakstu

atvaļinājuma kompensācija
Es esmu nesen sākusi strādāt par grāmatvedi un tagad darbinieks iet prom no darba, un es nezinu, vai ir jāizmaksā kompensācija par atvaļinājumu, ja šis darbinieks ir sācis strādāt 2003.g 1.janvāri. 2003.g jūnijā un jūlijā bija atvaļinājums, tad 2004.g jūlijā un šogad arī jūlijā
Kristinite
Kristinite 31.10.2005 10:38
72 ziņojumi

Atbildes (2)

Jāsāk skatīties no darba attiecību sākuma par kādu periodu atvaļinājums izmantots. Tad redzēsiet vai ir vēl neizmantots atvalinājums. Mēs visus atvaļinājuma izmantošanas periodus reģistrējam 'Darba ņēmēju uzsk.kartītē , tad ir vienkārši visu saprast.
Ilma
Ilma 31.10.2005 10:42
30495 ziņojumi
Par katru pilnu gadu pienākās 28 dienas atvaļinājums (20 dd). Saskaitiet cik dienas pienākās no 01.01.2003 līdz atbrīvošanās dienai un cik viņš dienas ir izmantojis, par neizmantotajām aprēķināsiet kompensāciju. Ja viņš ir izmantojis vairāk nekā pienāktos var taisīt pārrēķinu un ieturēt pārmaksāto summu.
Lienebe
Lienebe 31.10.2005 10:47
2527 ziņojumi

Paldies pateica



Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.