А вот нельзя так! Прибыль можно делить раз в году, решили на дивиденды, значит на дивиденды. Они могут у Вас висеть в балансе как не выплаченные, зачем из на 3360 переводить? 3360 для резервов, нет сейчас денег ничего, появятся тогда и выплатите.

Tak začem vi otpravili na dividendi,esli ne sobiralisj platitj.Uberite provodku D3410 K5810 ,ostavte pribilj 2004 neraspredelennoj.Etomoe mnenie.

Как у вас все просто, я например протокол с годовым сдаю, а в нем про распределение написано, его не уберешь. А про распределение и дивиденды в Коммерческом законе написано.

A skoljko let oni mogut "visetj" kak neraspredeljonnije?

10 gadus pēc KL.

Нераспределенная прибыль может висеть пока не распределите.

А вот невыплаченные дивиденды могут висеть 10 лет.

Только не говорите никому, что денег нет на выплату. Это - проблемы предприятия и не повод отказывать в выплате дивидендов.

Просто некогла участникам за ними прийти.

'Jā domāju par dividendēm . Neieskatījos jautājumu par nesadalīto peļņu .

XAN,etot protokol možno ne sdavatj ja tak ponimaju.

Gada pārskata paketē , kuru iesniedz UR manuprāt bija arī obligāts protokols par peļņas sadali.

Da uzh... nekogda... :).Na samom dele chto bi v etom godu ne bratj v dolg u togo zhe uchreditelja, reshili ne viplachivatj dividendi..Toljko ja tak ponimaju,chto obratnogo hoda net i pridjotsja vsjo ostavitj kak jestj.Pustjdividendi "visjat" do luchshih vremjon hotj 10 let... Vsem boljshoje spasibo!

Ilma,ja imela v vidu VID,a ne UR.

Gada pārskata iesniedzēji Reglamentējošie normatīvie akti VID iesniedzamie dokumenti

1 2 3

1. Uzņēmumi, kuri nepārsniedz divus no likuma “Par uzņēmumu gada pārskatiem” 54.pantā noteiktajiem kritērijiem:

-– bilances kopsumma – 100 000 latu;

– neto apgrozījums - 200 000 latu;

– pārskata gada vidējais darbinieku

skaits – 25.

Likums “Par uzņēmumu gada pārskatiem”. 1. Gada pārskats:

1.1. finanšu pārskats:

– bilance;

– peļņas vai zaudējumu

aprēķins;

– pašu kapitāla izmaiņu

pārskats;

– naudas plūsmas pārskats;

– pielikums.

1.2. uzņēmuma vadības ziņojums par uzņēmuma attīstību pārskata gadā

vai apstiprināts akcionāru vai dalībnieku pilnsapulces protokola noraksts, kurā parādīts pieņemtais lēmums par peļņas sadali vai zaudējumu segšanu un uzņēmuma valdes parakstīts paskaidrojums par likuma 54.pantaotrās, ceturtās un piektās daļas noteikumu izpildi.

2. Paskaidrojums par to, kad gada pārskats apstiprināts.

No šā saprotu , ka arī VID jāiesniedz protokols par peļņas sadali.