А еще заодно, пожалуйста,кто владеет ситуацией.Писали, что теперь можно и работать и получать пособие.Сориентируйте, пожалуйста.

По-моему, никакие формы еще не заполняются, а только в больничных листах делается отметка, что работник не был на работе с... по... И данные о Вашей фирме заполняются.

Работать и получать пособие-с 1 марта 2006 г

51 Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет,

который родился до 31 декабря 2002 года, и занятый не

полную рабочую неделю (до 20 часов в неделю, если

ребенок в возрасте до полутора лет, и до 34 часов в

неделю, если ребенок в возрасте от полутора до трех

лет). Работник, у которого ребенок в возрасте до двух

лет, родившийся 1 января 2003 года или позднее, и

занятый не полную рабочую неделю (до 20 часов в неделю)

(текст пункта 13 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)

52 Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет,

который родился до 31 декабря 2002 года, занятый полную

рабочую неделю (более 20 часов в неделю, если ребенок в

возврате до полутора лет, и более 34 часов в неделю,

если ребенок в возрасте от полутора до трех лет).

Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,

родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый

полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)

(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)

40 - отпуск по уходу за ребенком (не больничный В)

Больничный В заполняется, ставится печать, работница сама несет его в соцобеспечение. Бухгалтер никаких сведений никуда не подает. Только не забывает начислять и перечислять риска нодеву.

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=5&tid=27808