Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
исправление з/п и ПНсН????
Уважаемые коллеги, помогите советом, ситуация такая - за 2005 год трем работникам (из 60) неправильно был применен необлагаемый минимум (произошел сбой в бух.прог-ме и она начисляла минимум втройне или вдвойне этим трем работникам), отсюда переплаченная з/п и НЕдоплаченный ПНсН. Суммы неьольшие,но надо исправлять, хотелось бы не так болезненно-исправлять отчеты за каждый месяц , но ничего придумать не могу. Может, кто подскажет какой-нибудь выход из сложившейся ситуации??? Переплаченная з/п не так трагично, самое страшное пересдача отчетов, Директор очень переживает, как только исправление отчетов.
Atbildes (21)
Придется пересдать исправленные. Если бы это касалось соц.налога, тогда была бы коррекция.
А перерасчет в след,месяце сделать нельзя, или можно только тогда, когда наоборот - налоги переплачены?
Я в ведомости за октябрь рассчитываю зарплату за октябрь, к примеру
Иванов
з/пл - 100
СН - 9
мин - 26
ПНН - 16,25
к выплате - 74,75
В следующей строке
Иванов(коррекция за май)
з/пл - 0
СН - 0
мин - 26*2=(-52)
ПНН - 13
к выплате - (-13)
В следующей строке
Иванов(кора)
з/пл - 100
СН - 9
мин - (-26)
ПНН - 29,25
к выплате - 61,75
Для отчетов за октябрь(СН) и ноябрь(ПНН) беру строку кора.
значит все-таки можно коррекцию сделать? Я так понимаю, что если проверка из ВИДа, то это грозит штрафами за несвоевременную уплату, начисленну за этот перод?
т.е. это только kavējuma un soda nauda или это еще штрафы за нарушение бух.учета или что-то в этом роде....???
З/п ведомость тоже меняли?
У меня за сентябрь было, потому с зарплатной ведомостью особых проблем не было
Штрафов нет, только платежи по просрочке.
Вот в данном случае сомнения у меня на счет варианта Инст, ведь налог должен был быть удержан и уплачен в прошлых месяцах, значит если показать в текущем, то пени не будет.
Я вот тоже насчет пени беспокоюсь...чтоб потом хуже не было...
ПНН перечисляется только удержанный, а раз он в соответствующем периоде не был удержан, то как м.б. перечислен? И стоит ли из за 13,00 так мучиться? Только ИМХО.
Инн, согласна с вашим ИМХО, но вот например зарплату работнику начислили, а он за ней не пришел, не уволился, а просто не пришел, вон сколько вопросов об увольнении таких работников. Значит зарплату начислили, в отчете показали, социалку перечислили, а подоходный держать будем пока зарплату не получит? Вроде по закону перечислять не надо, но я скорее перечислю, чем нет.
Хорошо, значит мне нужно поменять ведомости по з/п за прошлый период (т.к. там неправильно применена ставка минимума), НО корекцию ПНсН я могу сделать в октябре (доначислить налог и уплатить). А также мне нужно доперечислить недоплаченную сумму работнику, правильно?
если я правильно понимаю,необлагаемый минимум применялся в даойном размере, следовательно удержали ПНН меньше, зарплату выплатили больше, отсюда- не Вы должны работнику, а он Вам, а Вы бюджету.
надо написать справку, перерасчет, удержать и перечислить.
Остаюсь со своим примером.
Все-таки последовала примеру Inst, мне это показалось проще, и все-же думаю проблем не будет. А вот если, допустим з/П работники получают наличкой-расписываются в з/п ведомости, то КАК тогда эту ведомость поменять, здесь только корекция по-моему...поэтому все же не буду менять каждый месяц...от перестановки слагаемых сумма не меняется....
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture