Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуск по уходу за ребенком Uz tēmu sarakstu
Atbildes (11)
Нееее, отпуск 1,5 года, до достижения ребенком 8 лет. Т.е. мамочка может этот отпуск разбить на 3 части по полгода.
Я имела ввиду с какого момента, с момента рождения или после больничного? Заявление нужно?
После больничного. Заявление нужно.
Julijam 16.11.2005 09:44
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Псоле больничного, заявление обязательно с указанием срока на который берется отпуск.
Сенкс:)
А чего спрашивала-то. Мы справку написали, а мамочку завернули обратно и велели написать справку до даты, когда ребенку исполнится 1,5 года:(
Статья 156. Отпуск по уходу за ребенком
(1) Каждый работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком в связи с рождением или усыновлением .(удочерением) ребенка. Такой отпуск предоставляется на время не более полутора лет в период до достижения ребенком возраста восьми лет.
(1) Каждый работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком в связи с рождением или усыновлением .(удочерением) ребенка. Такой отпуск предоставляется на время не более полутора лет в период до достижения ребенком возраста восьми лет.
Inst 16.11.2005 10:23
nav ziņojumu
nav ziņojumu
52 Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет,
который родился до 31 декабря 2002 года, занятый полную
рабочую неделю (более 20 часов в неделю, если ребенок в
возврате до полутора лет, и более 34 часов в неделю,
если ребенок в возрасте от полутора до трех лет).
Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,
родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый
полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)
(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)
который родился до 31 декабря 2002 года, занятый полную
рабочую неделю (более 20 часов в неделю, если ребенок в
возврате до полутора лет, и более 34 часов в неделю,
если ребенок в возрасте от полутора до трех лет).
Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,
родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый
полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)
(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)
Inst 16.11.2005 10:27
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ага, уже посмотрела, спасибо. Еще вопрос, мамочка должна приложить копию свидетельства о рождении?
А я так и не поняла, почему нужна справка до достижения ребенком 1,5 лет? Это в соцобеспечение?
К чему приложить копию? К заявлению об отпуске? Мне приносят.
К чему приложить копию? К заявлению об отпуске? Мне приносят.
Inst 16.11.2005 10:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну как-то надо узнать, что ребенок родился. Мало-ли.
Ну да, справка в соц. Мы написали до даты 1,5 года после больничного, а заставили переделать.
Ну да, справка в соц. Мы написали до даты 1,5 года после больничного, а заставили переделать.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt