Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Kārtējais atvaļinājums pirms dekreta Uz tēmu sarakstu
Atbildes (11)
По ее просьбе вы обязаны ей предоставить очередной отпуск перед декретом, только если она собирается в декрет уходить скажем в марте, то я бы и предоставила очередной за период 10.2005.-02.2006. (приблизительно написала).ИМХО.
Xan 22.12.2005 13:26
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
150.pants. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība
(4) Sievietei pēc viņas pieprasījuma ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai tieši pēc tā neatkarīgi no laika, kurā sieviete bijusi nodarbināta pie attiecīgā darba devēja.
(4) Sievietei pēc viņas pieprasījuma ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai tieši pēc tā neatkarīgi no laika, kurā sieviete bijusi nodarbināta pie attiecīgā darba devēja.
Опа, хорошо Ирена ссылку дала, получается 28 дней давать обязаны.
Xan 22.12.2005 13:29
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
A mne uzhe v janvare v dekret, a v otpuske ne bila po svojemu zhelaniju, hotja uzhe pora, sejchas nu nikak firmu ostavitj ne mogu...a mne togda ego nado budet ispolzovatj posle dekreta? vedj kompensaciju tolko po uvolneniju mozhno poluchitj...chto delatj?:)
Nadja_d 22.12.2005 15:54
59 ziņojumi
59 ziņojumi
Сразу после декрета не выгодно, т.к. если в течении 12 мес. нет начислений, то отпуск оплачивают из расчета минимальной зарплаты.
Xan 22.12.2005 16:50
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
Ну так обычно в отпуск по уходу идут сразу после декрета
Xan 22.12.2005 16:55
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
Nu esli segodnja primut eti popravki pro 50% posobija pri rabote...:( pridjotsja ne rabotatj:)
Nadja_d 22.12.2005 17:01
59 ziņojumi
59 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt