Между фирмой и работником заключить договор аренды, при этом, если работник зарегистрируется в СГД, как самозанятое лицо, то при выплате аренды, фирма ПНН не удерживает, а сдает Paziņojums par personai izmaksātajām ar iedzīvotāju ienākuma nodokli apliekamajām

summām, kas nav saistītas ar darba attiecībām, neieturot izmaksas vietā nodokli (4.pielikums Ministru kabineta

2000.gada2.maija noteikumiem Nr. 166). Работник после окончания таксационного года сдет GADA IENĀKUMU DEKLARĀCIJU (ПОЛУЧЕННЫЙ ДОХОД ОТ СДАЧИ НЕДВ. В аренду И СВЯЗАННЫЕ С НИМ РАСХОДЫ - приложение D3 "Ienākumi no saimnieciskās darbības) и если по декларации получается ПНН - платит. А также плательщикам ПНН, если ведется хоз.деятельность необходимо вести журнал учета доходов и расходов.

Если же работник не зарегистрируется, то фирма при выплате аренды должна удержать под.налог и перечислить, а также сдать Pārskats par izmaksas vietā ieturēto un budžeta ieskaitīto iedzīvotāju ienākuma nodokli, 6.pielikumsnoteikumi 166

К блестящему ответу предыдущего оратора остается добавить, что НЕрегистрация хоз. деятельности в принципе является нарушением закона и может повлечь санкции СГД по отношению к работнику (хотя на практике о таких случаях мне неизвестно). Кроме того необходимо тщательно составить договор, помня, что фирма не может брать на себя расходу по капитальному ремонту арендуемого помещения (если не выполняются определенные условия, см. Правила КМ). Кроме того, согласно нормам ГЗ арендная плата должна иметь рыночное обоснование и там же сказано, что если арендная плата занижена с целью ввести в заблуждение третьих лиц, то сие незаконно. На практике это должно обозначать, что арендная плата в любом случае не должна быть ниже начисляемого износа. Многие фирмы при заключении арендных договоров упускают это из виду и до сих пор никаких санкций за это не применялось, однако...

Большое спасибо!