Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Jauna Darba līguma forma Uz tēmu sarakstu
Agusta 16.01.2006 16:11
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Atbildes (28)
Не нравится - это не повод.
Повод - ухудшает правовое проложение по сравнению с действующими законами и другими нормативными актами.
А включение таких "пунктиков" любимое занятие работодателей
Повод - ухудшает правовое проложение по сравнению с действующими законами и другими нормативными актами.
А включение таких "пунктиков" любимое занятие работодателей
Alekom 17.01.2006 16:04
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Ну так не нравится, потому как ухудшает!
Там тоже про удержания
Там тоже про удержания
Xan 17.01.2006 16:06
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
"те же самые стороны, заключая новый трудовой договор " -чтобы заключить новый договоро надо расторгнуть старый. 
Pie iepriekšteiktā -17.01.2006 00:39
*...ka var būt jauns (darba līgums), ja jaunā datums ir cits un tā noslēgšana saistīta ar jauniem nosacījumiem, kas nepasliktina darbinieka stāvokli (piem. d/dalgas paliel.). ...*
gribu vien piebilst, ka līguma Nr. darbiniekam saglabājams iepriekšējais, t.i. tāds kāds reģistrēts žurnālā (vai nu uzs;akot darbu uzņ. vai tas, kas piešķirts pie darba līgumu pārslēgšanas DL pras. 2002. gadā).
*...ka var būt jauns (darba līgums), ja jaunā datums ir cits un tā noslēgšana saistīta ar jauniem nosacījumiem, kas nepasliktina darbinieka stāvokli (piem. d/dalgas paliel.). ...*
gribu vien piebilst, ka līguma Nr. darbiniekam saglabājams iepriekšējais, t.i. tāds kāds reģistrēts žurnālā (vai nu uzs;akot darbu uzņ. vai tas, kas piešķirts pie darba līgumu pārslēgšanas DL pras. 2002. gadā).
Liepupe 17.01.2006 23:13
nav ziņojumu
nav ziņojumu
... jo šodien, pārlasot savus iepriekšējos coment, redzu, ka to - par iepr. Nr. saglabāšanu, vakarnakt neesmu izcēlusi.
Liepupe 17.01.2006 23:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
JII - я же написала, что в новый трудовой договор включается пункт: Ar si liguma speka stasanas bridi speku zaude <реквизиты старого трудового договора>. жутко интересно, чем вы аргументируете свое мнение, что данный вариант категорически неприемлем
жутко интересно, чем вы аргументируете свое мнение, что данный вариант категорически неприемлем 
Drjasha 18.01.2006 11:36
37 ziņojumi
37 ziņojumi
Protams, ka koriģēt iepriekšējo līgumu un izteikt punktus šādā un tādā redakcijā es varu, tikai tad man nāksies tā koriģēt visus līguma punktus! Jo visi punkti tagad ir mainīti vietām, daži atmesti, daži pielikti klāt!
Agusta 18.01.2006 12:08
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Konsultējos ar Darba inspekciju. Tur pateica, ka pārslēgt līgumu nevajag, bet brīdināt darbiekus par izmaiņām un talāk sastādīt it kā pielikumu pie vecā līguma, bet reāli tas būs tas jaunais.
Agusta 18.01.2006 13:21
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt