Да я уже 5 лет стараюсь работаь ТОЛЬКО самостаятельно, и каждый раз попадаю в кабалу. Да еще к не очень умному человеку.

и у каждого буха по 5-....фирмочек:)

Договор со студентом УЗ дает.

Там дележка.30 % заведению положено.

А по остальным пунктам - лучше сами составьте.

Чем подробнее , тем лучше.

А минимум - соизвольте.Меньше нельзя , а больше не платят , обычно.

Если он работать будет.А если "осваивать на практике" , тогда это договор о прохождении практики , а не трудовой.

Не Алеком, неправильная табличка у вас. Для главного на приличной фирме мало, а для буха на маленькой много.

Кому мала а а а а а а - плс , к прокурору

именно осваивать.

уз- не дало.

или не донес? надо выяснять.

Ну, это как считать... Например у меня, как главного буха на крупнооптовой фирме зарплата 90% от зарплаты простого грузчика и 47% от зарплаты сотрудника, выписывающего накладные. А у моей помощницы - 70% зарплаты грузчика! Это при обороте фирмы 80-100 тысяч в месяц, 50-60 накладных в день и без транспортировки данных по приходу-расходу со склада в бухгалтерию, т.е. перезагоняем все накладные и их оплату в бух.программу заново. 22 человека коллектив. ЕС, ДРН и прочее. Так и попробуйте "поговорить" с шефом о важности бухгалтерии - все и так понятно...

То Xan

Я из расчета выполняемой работы , а не по авторитету.

Бух , как раз , всю работу и делает.

Valterin! И что ж тебя, знающего бухгалтера, на этой фирме держит? Что то ты не договариваешь!

То Uzzi

Позвоните в учебную часть.Сколько помню , каждый практикант со своим "уставом" приходил.

УЗ на них оброк вешает.

Вряд-ли упустили.

Или студент сам по себе практику ищет.

Тогда - только трудовой , ибо не положено учить кому-то , кроме УЗов.

Да я тоже не по авторитету, а по тому, как действительно платят.

позвонила, сам должен искать.

и что с ним делать? холера.

Что за УЗ такой ?

И на кого "студент" метит ?

Валтерин, присоединяюсь к вопросу Клепы, может есть прочие блага?

Хотите сказать , что бух , от зари и до зари трущий рабочее место , меньше 250 на руки получает ?

Не цените Вы себя.

А главному , если только бонусами добавить.

Обычно толку от него - 0.2409 %

Прочие блага заключаются только в возможности как кошке - гулять самой по себе, т.е. работу выполняю не на дому, а на работе, но в любое удобное для меня время - поздно вечером, в выходные и т.п. Кроме пятницы - официального время "общения" с шефом и коллективом

Алеком, главные разные бывают! И вообще, смотря кого главным назвать. Главбух с 2-мя начинающими помощниками на приличной фирме - 300 лат на руки мало. А единственный бух на маленькой сколько получает? Уж никак не 250 на руки.

Valterin! Ну так за удовольствие надо платить! Я на своей фирме тоже могла б так часто не дежурить, но за такие дежурства, видно, и доплачивают

Вот и я молчу, и опять примус...

Я не про маленькую.

Тут у Вас свои варки/терки.Видел и за 20 лат в месяц.

Я про обычную фирму с утвержденным расписанием.

Обычная расценка за час продуктивной работы - 2 лата.

Вот и считайте.

168 часов - 336 "на бумаге".

Минус налоги , где-то 250 и выйдет.

Это , если "продуктивно" работать.

Главный продуктивно работает от силы пять дней в месяц.

Да один месяц в году.

Остальное время - чем занимается ?

Возможно , я через чур требователен к бухам , но , вот Вы можете сказать , сколько Вам нужно времени , что-бы выдать справку по зарплате работника и уплаченным за него налогам на указанный период времени ?

Минута ?

Две ?

Полчаса ?

Час ?

Полдня ?

День ?

Неделя ?

Месяц ?

Или , как обычно ?