Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуск без содержания Uz tēmu sarakstu
Atbildes (63)
ОКАЗЫВАЕТСЯ Сенат ВС так не считает: обо всем работник с работодателем договариваются между собой (договор). Раз предоставлен отпуск без содержания, значит работодатель согласился на сохранение этого права!
Во как.

Вот по-моему, так это логично.
4878 ziņojumi
В законе указано , что НЕ ВХОДИТ ТОЛЬКО по уходу за ребенком.
Правильно Сенат считает.
Трудовой - очередной привет
5656 ziņojumi
Уж наконец-то.
А вы говорите, что нельзя добиться!
Можно, но только уж больно долго долбить пришлось.
Не знаю как Вы, а я уж очень рада.
И никаких отговорок насчет того, что он сам не хотел в отпуск.
Все судья проинформированы

Спасибо Му-Майя!!!!!!!
nav ziņojumu
nav ziņojumu
"компенсация за неиспользованный отпуск должна предоставляться за все годы наличия трудовых отношений!"
А что , когда-то считали иначе ?
Тото думаю , что это у бизлав на форуме такие вопросы странные идут ...
5656 ziņojumi
4878 ziņojumi
nav ziņojumu
nav ziņojumu

Совпадает
5656 ziņojumi
Там много интересного, только время занимает, т.к. обосновывается каждое слово.
Скорее всего Вы достаточно молодой человек, если считаете, что я открываю америку этими комментариями.
Скажу больше: так всегда считали!
И то, что работнику, который работает по совместительству не положен отпуск, и то, что компенсация полагается за два последних года и многое другое. К тому же так и недавно считали. И очень даже известные люди.
И даже обосновывали это, например, 31 статьей о сроке давности.
Так не считали тоже очень многие, но по весу недотягивающие до авторитетов.
Потому и радуюсь (как говорят латыши: prātiņš atnāca mājās). Slava tebe, Gospodi.
nav ziņojumu