Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Как правильно оформить документы Uz tēmu sarakstu
Esenija 13.02.2006 10:55
15 ziņojumi
15 ziņojumi
Atbildes (7)
Я думаю, надо заключить новый договор, со ссылкой на старый. Я при смене должности поступаю именно так.
Inst 13.02.2006 10:59
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Jaunu līgumu nevajag rakstīt. Šādos gadījumos raksta rīkojumu un vienošanos pie darba līguma Nr.... . Vienošanās raksta, ka Puses vienojas par izmaiņām tādos un tādos punktos.
Sarmux 13.02.2006 11:02
440 ziņojumi
440 ziņojumi
А нельзя оформить дополнение к договору и указаьть какие пункты меняются
Esenija 13.02.2006 11:06
15 ziņojumi
15 ziņojumi
Думаю, что можно, просто при смене должности обычно меняется столько п., что легче оформить новый договор.
Inst 13.02.2006 11:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Man darba inspekcijā paskaidroja, ka nav jāslēdz jauns līgums, jo darba attiecības netiek pārtrauktas, tikai iekšējās izmaiņas notiek
Sarmux 13.02.2006 11:10
440 ziņojumi
440 ziņojumi
Вот и я так считаю.Значит папилдинаюмс
Esenija 13.02.2006 11:46
15 ziņojumi
15 ziņojumi
Пиеликум оформляйте , где , как в и в законах , напишите :
пункт такой выразить в следующей редакции
пункт другой выразить в следующей редакции
пункт третий выразить в следующей редакции
и т.д.
пункт такой выразить в следующей редакции
пункт другой выразить в следующей редакции
пункт третий выразить в следующей редакции
и т.д.
Alekom 13.02.2006 11:57
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt