Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
BTA uzkrājošā apdrošināšana darbiniekiem Uz tēmu sarakstu
BTA uzkrājošā apdrošināšana darbiniekiem
Uzņēmums katru mēnesi saviem darbiniekiem skaita 10% no aprēķinātās darba algas uz uzkrājošo BTA apdrošināšanu.Ja darbinieks aiziet ātrāk par 5 gadiem prom viņš šo naudu nesaņem.Jautājums , kur tad paliek šī nauda?Ja nomirst, tad izmaksā tai personai, kurai par labu viņš to novēlējis.Vārdu sakot pastāstiet visu ko ziniet par šādu lietu.
Atbildes (9)
Piebilde.10% tiek rēķināti no izpeļņas, taču tas neietekmē darbinieka algu(alga bruto nemainās) un pierēķināti klāt un atvilkti.
man revidente ieteica vēl arī noslēgt vienošanos ar darbinieku, ko dara, kad iet prom...
[ jāskatās vēl arī kas tajā līgumā noteikts]
arī darba devējs to naudu nesaņem atpakaļ tak?
Interesanti, ka darbiniekiem nav nekāda līguma, tikai tas ir zināms no algu lapiņām.
es domāju- kopējā līgumā , kas noslēgts uzņēmumam ar BTA:)
jo varbūt ir iespēja ka aizejot darbinieks pats var maksāt tālāk, un pēc 5 gadiem' saņemt to naudu.
Neko par tādu iespēju neesmu dzirdējis.iedomājaties situāciju.Alga bruto 300 ls.Katrumēnesi skaita 30 latus.Betdarbinieks aiziet pēc 4,5 gadiem prom.Kurpaliek šī nauda 1620 Ls.varētu jau teikt ka darbinieks pats vainīgs.Bet mani interesē, kur paliek nauda?
nu lūk:)
tāpēc silti iesaka pirms līgumu parakstīšanas tos arī izlasīt:)
/ kaut es neesmu izlasījusi- bet ne es parakstīju:)/
Tas ir uznēmuma brīvās gribas žests, lai motivētu darbiniekus ilgāk strādāt.Bet darbinieks pats neko nav parakstījis.
paskaidroju:)
ūzņēmums ar darbinieku sastāda vienošanos, par to kas notiek situācijā kad darbinieks iet prom.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture