• Forums
• Dokumenti
• Vakances
• Veikals
• Lietotāju faili
• Jaunumi
• Lietotāji
• VGK+ abonements

Rīki

• Algas kalkulators
• Izvietot sludinājumu
• Saišu katalogs
• Valūtu kursi

Valūtu kursi

• USD1.0542
• RUB0.0000
• GBP0.8323
• SEK11.5375
• CHF0.9314

Dažādi neklasificēti jautājumi

BTA uzkrājošā apdrošināšana darbiniekiem Uz tēmu sarakstu

BTA uzkrājošā apdrošināšana darbiniekiem

Uzņēmums katru mēnesi saviem darbiniekiem skaita 10% no aprēķinātās darba algas uz uzkrājošo BTA apdrošināšanu.Ja darbinieks aiziet ātrāk par 5 gadiem prom viņš šo naudu nesaņem.Jautājums , kur tad paliek šī nauda?Ja nomirst, tad izmaksā tai personai, kurai par labu viņš to novēlējis.Vārdu sakot pastāstiet visu ko ziniet par šādu lietu.

Aivareno 23.02.2006 15:48
6641 ziņojums

Atbildes (9)

Piebilde.10% tiek rēķināti no izpeļņas, taču tas neietekmē darbinieka algu(alga bruto nemainās) un pierēķināti klāt un atvilkti.

Aivareno 23.02.2006 15:49
6641 ziņojums

man revidente ieteica vēl arī noslēgt vienošanos ar darbinieku, ko dara, kad iet prom...

[ jāskatās vēl arī kas tajā līgumā noteikts]

arī darba devējs to naudu nesaņem atpakaļ tak?

Ludmila_st_ 23.02.2006 15:51
2558 ziņojumi

Interesanti, ka darbiniekiem nav nekāda līguma, tikai tas ir zināms no algu lapiņām.

Aivareno 23.02.2006 16:02
6641 ziņojums

es domāju- kopējā līgumā , kas noslēgts uzņēmumam ar BTA:)

Ludmila_st_ 23.02.2006 16:03
2558 ziņojumi

jo varbūt ir iespēja ka aizejot darbinieks pats var maksāt tālāk, un pēc 5 gadiem' saņemt to naudu.

Ludmila_st_ 23.02.2006 16:03
2558 ziņojumi

Neko par tādu iespēju neesmu dzirdējis.iedomājaties situāciju.Alga bruto 300 ls.Katrumēnesi skaita 30 latus.Betdarbinieks aiziet pēc 4,5 gadiem prom.Kurpaliek šī nauda 1620 Ls.varētu jau teikt ka darbinieks pats vainīgs.Bet mani interesē, kur paliek nauda?

Aivareno 23.02.2006 16:16
6641 ziņojums

nu lūk:)

tāpēc silti iesaka pirms līgumu parakstīšanas tos arī izlasīt:)

/ kaut es neesmu izlasījusi- bet ne es parakstīju:)/

Ludmila_st_ 23.02.2006 16:22
2558 ziņojumi

Tas ir uznēmuma brīvās gribas žests, lai motivētu darbiniekus ilgāk strādāt.Bet darbinieks pats neko nav parakstījis.

Aivareno 23.02.2006 16:27
6641 ziņojums

paskaidroju:)

ūzņēmums ar darbinieku sastāda vienošanos, par to kas notiek situācijā kad darbinieks iet prom.

Ludmila_st_ 24.02.2006 09:27
2558 ziņojumi