Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Увольнение по ст.114 Uz tēmu sarakstu
Atbildes (47)
Здравствуйте! У меня похожая проблема. С 1-го марта запили двое строителей. 4-го марта директор их выгнал, так как они пили на рабочем месте и ещё пригласили в гости собутыльников. Сегодня уже 10 марта. Директор требует их уволить, а я не знаю по какой статье их уволить и как рассчитать. Оба были в отпуске в феврале. Подскажите, пожалуйста.
Gusik 10.03.2006 08:58
96 ziņojumi
96 ziņojumi
"Директор требует их уволить"
Пусть требует письменно и указывает причину.
Статьи "директор требует" в ЗоТе нет.
Пусть требует письменно и указывает причину.
Статьи "директор требует" в ЗоТе нет.
Alekom 10.03.2006 13:47
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Alekom Вы не поняли: директор требует от буха, это бух должна решить и статью вписать.Высоко ценит он буха:)))
C2h5oh 10.03.2006 13:57
1948 ziņojumi
1948 ziņojumi
Бух может любую статью вписать.Отвечать все одно директору.
Надо поинтересоваться у него , хочет он отвечать ?
Надо поинтересоваться у него , хочет он отвечать ?
Alekom 10.03.2006 14:02
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
хочет не хочет-обязан.
C2h5oh 10.03.2006 14:04
1948 ziņojumi
1948 ziņojumi
Директор хочет уволить их по статье- за пьянку! А куда я эту статью впишу, если трудовых книжек нет, только налоговая. Или написать Rīkojums? А на основании чего? Надо какую-то докладную от директора или от būvinženiera? А если по собственному желанию, то у меня нет заявления. Я вся в раздумье, а время идёт.
Gusik 10.03.2006 15:18
96 ziņojumi
96 ziņojumi
"Директор хочет уволить их по статье- за пьянку! "
Официальный документ (не отписка от директора , а реально официальный) , зафиксировавший факт нахождения работников в рабочее время на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.(Подробно : время , способ проверки , состояние здоровья , количество промилей ,и пр.)
Официальный документ (не отписка от директора , а реально официальный) , зафиксировавший факт нахождения работников в рабочее время на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.(Подробно : время , способ проверки , состояние здоровья , количество промилей ,и пр.)
Alekom 10.03.2006 15:36
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt