Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
akorda alga
kā ir ja ir akorda alga, ir līgums, kur ir atrunāti principi, alga ir normāla, ne minimālā, rēķina direktors uz darbinieka atskaišu pamata. laikam jāraksta rīkojums, ka darbiniekam X ir noteikta alga ls...
Akords nozīmē samaksas proporcionalitāti izpildītam darbam ar dažādām piemaksām par ...
nu ja, viņam līguma rakstīts, ka tiek noteikta mēneša norma, ja tiek izpildīta mēneša norma(uzņēmumā ienāk naudas līdzekļi par veiktajiem darbiem), tad alga ir 500ls, ja mēneša norma netiek izpildīta, vai tiek pārsniegta, tad alga tiek aprēķināta proporcionāli mazāka/lielāka, bet ne mazāka kā minimālā.