Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Summētais darba laiks Uz tēmu sarakstu
Kristushka 21.03.2006 11:13
34 ziņojumi
34 ziņojumi
Atbildes (16)
Мне кажется, суммированному времени подходит часовая оплата.
А ночных и праздничных, и выходных рабочих часов у вас нет?
А ночных и праздничных, и выходных рабочих часов у вас нет?
Inst 21.03.2006 11:16
nav ziņojumu
nav ziņojumu
U nas transportnaja firma, sofera rabotajut i po vihodnim,i nocju,kak lucse rascitat tabel rabocego vremeni,sto ukazat v dogovore?
Kristushka 21.03.2006 11:22
34 ziņojumi
34 ziņojumi
Это надо дождаться Альбину и Татьяну.
Inst 21.03.2006 11:23
nav ziņojumu
nav ziņojumu
U menja takaja že situācija,ja pišu v dogovore vremja raboti saskaņā ar darba grafiku,dolžen bitj grafik raboti,gde pokažetsa kto skoļko casov otrabotal i so skoļki do skoļki...
Skubis 21.03.2006 11:29
47 ziņojumi
47 ziņojumi
I objazateļno tabeļ uceta časov...
Skubis 21.03.2006 11:30
47 ziņojumi
47 ziņojumi
Kak zaplatit rabotniku za otrabotannie 2 casa v subbotu, esli on na oklade 120 Ls?
Kristushka 21.03.2006 12:48
34 ziņojumi
34 ziņojumi
Поэтому и проще устраивать работников на почасовую оплату. Если суммированое рабочее время, то работа в субботу как-то отдельно не оплачивается, просто предоставляется выходной в другой день недели. ИМХО.
Inst 21.03.2006 12:55
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Kak zaplatit rabotniku za otrabotannie 2 casa v subbotu, esli on na oklade 120 Ls
Найти часовую оплату, разделив месячную зарплату на количество часов нормального времени, и умножить на 2.
Найти часовую оплату, разделив месячную зарплату на количество часов нормального времени, и умножить на 2.
Зачем умножать на 2, если не оговорено, что суббота праздничная или часы сверхурочные? 
Inst 21.03.2006 17:26
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Так он отработал два часа, потому и на два.
А в принципе, можно в другой день работать меньше на два часы!
Домой, домой!
Inst 21.03.2006 17:46
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Nekur likumā nav noteikts, ka pie summētā darba laika nevar būt cietā alga, ka obligāti jāmaksā stundu likme.
Bdaiga 21.03.2006 18:03
269 ziņojumi
269 ziņojumi
Зарплата водителей - это больное место. Кстати, для них свои правила по учету рабочего времени
http://www.likumi.lv/doc.php?id=113057
http://www.likumi.lv/doc.php?id=113057
А они и так в ЗоТе особой статьей идут.За исключением общественного городского.
ЗоТ
148.pants Darba laika organizēšanas īpašie noteikumi
(1) ...
(2) Šā likuma 138.pantapirmās daļas, 142.pantapirmās daļas, 143.pantapirmās daļas un 145.pantanoteikumus, ievērojot darba drošības un veselības aizsardzības principus, kā arī nodrošinot pietiekamu atpūtu, var neattiecināt uz darbiniekiem, kuri nodarbināti uzņēmumā, kas nodrošina pasažieru un kravu autopārvadājumus, pārvadājumus pa gaisu vai iekšzemes ūdensceļiem, un kuru darbs vai nodarbošanās saistīta ar izbraukumiem vai pārvietošanos.
(3) Šā panta otrās daļas noteikumi neattiecas uz darbiniekiem, kuri veic darbu pilsētas sabiedriskajos transportlīdzekļos.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 22.04.2004. likumu)
ЗоТ
148.pants Darba laika organizēšanas īpašie noteikumi
(1) ...
(2) Šā likuma 138.pantapirmās daļas, 142.pantapirmās daļas, 143.pantapirmās daļas un 145.pantanoteikumus, ievērojot darba drošības un veselības aizsardzības principus, kā arī nodrošinot pietiekamu atpūtu, var neattiecināt uz darbiniekiem, kuri nodarbināti uzņēmumā, kas nodrošina pasažieru un kravu autopārvadājumus, pārvadājumus pa gaisu vai iekšzemes ūdensceļiem, un kuru darbs vai nodarbošanās saistīta ar izbraukumiem vai pārvietošanos.
(3) Šā panta otrās daļas noteikumi neattiecas uz darbiniekiem, kuri veic darbu pilsētas sabiedriskajos transportlīdzekļos.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 22.04.2004. likumu)
Alekom 22.03.2006 09:36
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt