Mu-maija!Если Вы тут то нужен Ваш совет по данному поводу.

тут ничего сложного: оплачиваются только те праздничные дни,которые по графику были бы рабочими.

Если по графику то выпадают как раз 14,16,17 и 1.05.Тогда оплачивать 15+4 праздн.правильно?

Отпуск 28 календ. дней: 04.04.-01.05.

Отпуск продлевается на празд. дни 14, 16, 17,1 - т.е. на 4 дня.

Получается, что работник находится в отпуске 02.05, 03.05, 04.05. переносится на 05.05, 06.05.

У меня тоже получается, что на работу ему выходить 07.05.

В период отпуска, т.е. 04.04.-06.05., отпускные рассчитываете за все дни, которые у него считаются рабочими по графику, т.е. за все дни, в которые он бы в этом периоде работал по графику, если бы не ушёл в отпуск. Вполне реально, что придётся оплатить больше, чем 15 дней.

Я тут.

Перепишите в свою методику данные Вам советы, ссылаясь на 149 статью ЗоТ.

Оплачиваем рабочие дни работника в течение отпуска, а на праздничные дни - отпуск продлеваем. И если продление попадает на рабочие дни работника, то их и оплачиваем.

Лучше Вас никто все равно не придумает, Вам и отбиваться.

Будут привязываться - спросите, где написано иначе.

Да.Правильно.Только почему +5 ?У меня +4 получается.

31.03.2006 16:41

Если по графику то выпадают как раз 14,16,17 и 1.05.Тогда оплачивать 15+4 праздн.правильно?

14.04. не оплачиваем, т.к. его переносим на 02.05., если 02.05. пографику раб. день, тогда оплачиваем, если нет, то нет;

16.04. не оплачиваем, т.к. его переносим на 03.05., если 03.05. по графику раб. день, тогда оплачиваем, если нет, то нет и т.д.

Alekom!!Mu-maija!! и все! все! Огромное сенкью!!

То Му-Майя

Почему не оплачиваем ?

ЗоТ

73.pants Vidējās izpeļņas izmaksa gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ

...

9) neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā, un viņam ir noteikta akorda alga vai laika algas sistēma ar stundas vai dienas algas likmes apmaksu.

А где я сказала, что не оплачиваем?

Здесь :

"Оплачиваем рабочие дни работника в течение отпуска, а на праздничные дни - отпуск продлеваем"

Пошто работника обиДЗели ?

Продлеваем отпуск на праздничные дни и оплачиваем ВСЕ рабочие дни ЭТОГО работника (он , судя по вопросу , по графику работает)