Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Предродовой отпуск Uz tēmu sarakstu
Natalia 03.04.2006 13:32
1009 ziņojumi
1009 ziņojumi
Atbildes (12)
Net
И в расчёте средней зарплаты не участвует тоже?
Natalia 03.04.2006 13:34
1009 ziņojumi
1009 ziņojumi
Нет. И март тоже не участвует.
Спасибо! А это точно, а то денежку терять не хочется, а я всё равно собираюсь увольняться..
Natalia 03.04.2006 13:40
1009 ziņojumi
1009 ziņojumi
Правда если родите не раньше 01/08/2006, то март повлияет на послеродовой больничный и пособие по уходу за ребенком.
Я так и думала.. А уверенности-то нет.. 
Natalia 03.04.2006 13:41
1009 ziņojumi
1009 ziņojumi
А получите ли до- и полсеродовой больничный если уволитесь?
Официально, лучше остатся на работе.
Могу не получить? А в какой момент тогда лучше уволится? После того как получу послеродовой?
Natalia 03.04.2006 13:47
1009 ziņojumi
1009 ziņojumi
А если есть второе место работы?
Natalia 03.04.2006 13:52
1009 ziņojumi
1009 ziņojumi
Если предродовой отпуск начинается в мае, то на расчет пособия не влияет ни апрель, ни март.
На "мамину" зарплату при данном раскладе (если рожаем - в июле) не будет влиять апрель, май и июнь.
Если рожаем в августе, то - май, июнь, июль.
На "мамину" зарплату при данном раскладе (если рожаем - в июле) не будет влиять апрель, май и июнь.
Если рожаем в августе, то - май, июнь, июль.
Мамина зарплата для женщины, которая состоит в трудовых отношениях, в принципе, больше.
Но в любом случае, не менее 56 латов (для работоисполнителей), а для остальных - 50.
Но в любом случае, не менее 56 латов (для работоисполнителей), а для остальных - 50.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt