Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Не дают документы!!!!
Коллеги, не могу у бух допроситься документов. Я работаю гл.бух. так бух все не может собрать для меня док. Как думаете может вредничает? Фирма большая нужно месячные отчеты делать.....а не дают....
Atbildes (43)
А может вам с руководством вашей фирмы эту тему обсудить? Трудно что-то сказать, не знаю нюансов.
А я не пойму, этот бух у Вас в подчинении??? А какие даёт обьяснения?
Может, у нее личные проблемы, и ей не до работы?
Сначала потребуйте у нее, а потом идите к начальству и говорите. Если это будет системой, то это не работа, а дурдом какой-то.
Galvenais grāmatvedis sastāda dokumentu aprites shēmu-kas, kādos termiņos, kā noformētu dokumentu, kam iesniedz. Darbinieki parakstās un ja nepilda, tad .....Valsts un pašvaldību iestādē var reālus mērus pieņemt, bet privātfirmā.....nu nezinu. Varbūt iet aiz stūra izkauties...
Я думаю что она просто вредничает....Она женщина в возросте....мне трудно строить с ней отношения. Каждое мое новшесто принимаеться в штыки и вопросом - а зачем это нам...
Если она у Вас в подчинении, то уже можно один раз и рявкнуть "по закону положено"
До сих пор полагала что можно по мирному....
Ну, если получится - то почему бы и нет.
Я бы у нее все требовала, через e-mail. Написала что надо, если вовремя не дала документы, то письменно через e-mail , обяснительная почему нет документов. И все.
Зачем мыло?;) можно и по скайпу:)))
Варвара, не торопитесь, все наладится, не ругайтесь, тем более человек в возрасте:)
Я сомневаюсь, что человек, для которого "а мы всю жизнь так делали" - главный аргумент, умеет пользоваться этим гениальным изобретением
Ну электронная переписка это не выход. И потом, может у неё и электронной почты нет.
Нарисовать схему документооборота, как предлагает Sarmis, у начальства утвердить и тётке с подписью об ознакомлении. А потом уж меры принимать, если так ничего и не изменится.
Спиртик, возраст - это не болезнь (я надеюсь

). Интересно, и сколько же надо не торопиться и ждать, пока подчинённый снизойдёт и сделает свою работу вовремя? Ругаться не надо, но и выпрашивать документы - тоже не дело.
Может она сама расчитывала на место гл.буха, а тут .... Варвара. Вот и вредительствует теперь.:(
Я всё-таки думаю, что надо говорить с начальством - такие ситуации должно разруливать именно оно.
Коллеги огромное спасибо за поддержку!
Варвара, а ск Вам лет?;) Я вот думаю, а как бы я какой-нить(простите:)) пигалице проверку устроила:)))
И вспоминаю как мне устраивали:))) НО , ничего, выдержала.И закалилась. Все будет хорошо!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture