Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
minimalnaja tarifnaja stavka Uz tēmu sarakstu
Saturday 17.05.2006 13:13
25 ziņojumi
25 ziņojumi
Atbildes (17)
почасовая 0,535
Februaris 17.05.2006 13:14
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
посмотреть в Darba likums
Februaris 17.05.2006 13:17
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
в Darba likums???
В правилах КМ.
В правилах КМ.
Inst 17.05.2006 13:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
A ne podskazhite Nr.pravilKm ili ot kakogo chisla.
Saturday 17.05.2006 13:20
25 ziņojumi
25 ziņojumi
МК нотейкуми 790/25.10.05., если не ошибаюсь.
Inst 17.05.2006 13:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Podskazhite, pozhalujsta, gde mozhno najti eti noteikumi?
Diana_riga 17.05.2006 13:26
111 ziņojumi
111 ziņojumi
C2h5oh 17.05.2006 13:27
1948 ziņojumi
1948 ziņojumi
Vot, prochitala : 5.Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
Znachit li eto, chto jesli rabotnik prorabotal tolko 20 chasov v mesac po stavke 0.535Ls ( minimaljnaja), to rabotodateljl obazan nachislitj ne 10.7 Ls, a s minimaljnoj zarplati 90Ls?
Znachit li eto, chto jesli rabotnik prorabotal tolko 20 chasov v mesac po stavke 0.535Ls ( minimaljnaja), to rabotodateljl obazan nachislitj ne 10.7 Ls, a s minimaljnoj zarplati 90Ls?
Diana_riga 17.05.2006 13:36
111 ziņojumi
111 ziņojumi
нет, не значит
у вас есть табель- 20 час, мин ставка 0,535,
у вас есть табель- 20 час, мин ставка 0,535,
C2h5oh 17.05.2006 13:38
1948 ziņojumi
1948 ziņojumi
Nu teperj ja zaputalasj sovsem.
Jesli tabelj jestj i pochasovaja tsavka minimaljnaja, to pochemu v zakone zvuchit: "darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu."
Jesli tabelj jestj i pochasovaja tsavka minimaljnaja, to pochemu v zakone zvuchit: "darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu."
Diana_riga 17.05.2006 13:53
111 ziņojumi
111 ziņojumi
Diana_riga, не огорчайтесь, не вы одни не понимаете и путаетесь. Я не уверена, что авторы этой нормы сами поняли, что они написали.
posmotritje ssilku, tam Inst ochen ponjatno objasnila:
http://www.vgk.lv/index.phpsetgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=33824
http://www.vgk.lv/index.phpsetgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=33824
Lena__ 17.05.2006 14:34
70 ziņojumi
70 ziņojumi
Izvinjajus, vot pravilnaja ssilka
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=33824
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=33824
Lena__ 17.05.2006 14:38
70 ziņojumi
70 ziņojumi
Inst 17.05.2006 14:39
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну и чего ж там такого совсем непонятного?
В месяце мало часов нормального времени, в результате все часы отработаны (если работать больше, то будут сверхурочные), а умножение на мин. ставку не дает месячной мин. ставки.
В этих случаях (и только в этих) следует доначислить до мин. мес. з/п.
В месяце мало часов нормального времени, в результате все часы отработаны (если работать больше, то будут сверхурочные), а умножение на мин. ставку не дает месячной мин. ставки.
В этих случаях (и только в этих) следует доначислить до мин. мес. з/п.
У меня несколько другая точка зрения.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt