Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
kā aprēķināt atvalinājumu
palīdziet lūdzu,pavisam jaunam grāmatvēdim:kā pareizi aprēķinat atval.,ja darbinieks nebija atvalinājuma 10 mēnēšus:vid.darba alga dienā x 1.67xnostradato mēnēšu skaits(10), vai vid. darba alga dienā x 20 atvalinājuma dienas(protams, virtuālas).Iznāk starpība, pirmājā gadījumā mazāka summa.p.s.darbinieksiet projam no 29.maijā.
Atbildes (15)
Он 10 месяцев не был в отпуске или за 1 меясцев ему отпуск положен?????? Не важно сколько он в отпуске не был. Главное за какой период ему положен отпуск. Он может в отпуске не был 2 месяца, а положено ему за 2 года.
vIŅAI PIENĀKAS ATVAL. NO DECEMBRA(STRĀDA NO JULIJĀ), KĀ TAD RĒĶINAT?
Почему это ей полагается отпуск с декабря если она работает с июля??? Напишите, с какого она работает и была ли в отпуске? И если была, то когда и сколько дней. Иначе сплошное гадание получается.
tad iznāk, ja vina iet projām no 29.o5,tad viņai vajag reķināt: vid. darba algu dienāx20 dienas(cik pienākas darba dienas), bet tad vajag rīkojumu par atv.piešķiršanu?
streāda no 2005.g.5.jūlijā, atvalinājuma ne bija par šo periodu.
а почему тогда декабрь?
Илона, ты у нас самая терпеливая с допросами:)
Отпускные/компенсация
1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.
Если в 2005 году работал на минимуме, то при расчете средней применяете коэффициент 90/80 или 0,533/0,474.
2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (за каждый трудоустроенный м-ц, исключая время отпуска по уходу за ребенком, положено 28/12=2,33 календарных дня отпуска) – есть мнение, что 28/11=2,55.
3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился). 1,67 при 5-ти дневной раб.неделе за каждый трудоустроенный м-ц).
4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)
ИМХО.
Уззи - в эту?
Vai tad nepareizi būs 4.16-vidēja darba alga dienāx 1.67x11 men.=76.41ls.
Если она работает с июля и ни разу в отпуске не была, то при чем тут декабрь не понятно? Ну да ладно.
Должны Вы ей почти за 11 месяцев.
И Ваш расчет верен.
paldies , kā palidzējat! Es algu sarakstā arī šito summu ierakstīšu?No šitas summas nodokļus maksa?
Ну Вы эту сумму приплюсуете к зарплате , потом удержите налоги и всё что останется выплатите.
Ja, es arī ta izdarīju!Paldies, es tikai pirmo menesī strādaju, bet līdz šīm nebiju stradājusi, mācos GFK-Gogoļa ielā.Vispar esmu krieviete, bet vieglāk rakstit latviski.Grībeju vēl uzsprasīt;vai ir vērts pirkt Grebeņko grāmatu par DARBA LIKUMU?
Все книжки Гребенко надо покупать, потому как лучшего учебного материала я не встречала.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture