Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Увольнение учредителя Uz tēmu sarakstu
Irinas 06.06.2006 16:44
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (37)
Он у ВАс был работником? А кем он был? Если членом правления, то Вы сделали изменения в регистре?
Он был и остался председателем правления, а уволился как работник (по собственному).
Irinas 06.06.2006 16:49
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А кем еще он у вас числился? Дворником что-ли?
Maija 06.06.2006 16:52
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Почему дворником? Техническим директором. Разве не может с учредителем быть заключен труд.договор на должность директора?
Irinas 06.06.2006 16:56
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну если остался в правлении, то должен быть с ним заключён договор управления, в соц.отчете он будет но с 0,00
Спасибо, Amuil.
Irinas 06.06.2006 17:08
nav ziņojumu
nav ziņojumu
в соц.отчете он будет но с 0,00 , если ему не будет назначено вознаграждение.
Inst 06.06.2006 17:21
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А как насчет риска налога,0,25 сант.нужно платить или нет?
Betty 06.06.2006 17:25
1598 ziņojumi
1598 ziņojumi
Выясняли, что вроде нет.
Риска нодева платится только за тех с кем заключены труд.договора, исключая бюджетников. ИМХО.
Inst 06.06.2006 17:26
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну раз трудовых отношений нет, то нет и пошлины.
Скажите, пжлст, на этого уволенного тех.директора (члена правления и соучредителя) надо подать Ziņas par darba ņēmējiem с кодом 21 или 25, заключить новый договор управления без вознаграждения (т.к. он получает дивиденды) и подавать Paziņojums со всеми нулями?
А что у вас сейчас с этим тех.директором? Труд.договор?
Inst 14.06.2006 16:13
nav ziņojumu
nav ziņojumu
да
просто хочется минимизировать расходы, не хочется платить з/п, так если есть возможность, то надо её использовать
Я бы подала код 21 или 25, зинеюмс по ПНН = расторжение труд.договора.
Код 11 = договор управления без вознаграждения. Ежемесячно отчет о СН с 0,00.
Код 11 = договор управления без вознаграждения. Ежемесячно отчет о СН с 0,00.
Inst 14.06.2006 16:16
nav ziņojumu
nav ziņojumu
что за "зинеюмс по ПНН = расторжение труд.договора"?
Расторжение труд.договора.
Я бы подала код 21 или 25,и подала сообщение по ПНН.
Я бы подала код 21 или 25,и подала сообщение по ПНН.
Inst 14.06.2006 16:21
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А если они работают по договору управления, то они теперь только могут управлять или вести и основную деятельность фирмы? И есть ли у кого-нибудь пример договора управления?
А управлять фирмой не есть вести основную деятельность? Или под основной деятельностью подразумевается стоять за станком или молотком гвозди заколачивать?:)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt