Списывают вообще-то на экзаменах:)) Если же вы об учете обученя в расходах, то пожалуйста и на здоровье. Другое дело, можно ли будет учесть эти расходы при расчете облагаемого ПНП дохода. Об этом доступно рассказано в законе о ПНП, так что почитайте. В общем случае это возможно, если речь не идет о получении степени (бакалавра там или магистра)

Да, что все трудовой договор всуе поминают. Люди по 30 лет на одном предприятии работают. И как при поступлении на работу предвидеть, надо будет учиться, чему и когда. К тому же трудовой договор налагает определенные обязательства на работодателя. А ну, как не будет у него денег, чтобы на курсы посылать. Или законодательство наше настолько стабилизируется, что учиться станет нечему, так что же деньги впустую тратить, только, чтобы ухозяйствовать согласно трудовому договору. А может работник настолько умный попадется, что сам кого угодно научит. И ему зря время тратить, слушая разъяснения для бестолочей.

В налоговом законодательстве не требуется, чтобы обучение было прописано в трудовом договоре. Если оно связано с повышением квалификации, значит расходы предприятия. Если не связано или в результате обучения выдается документ об образовании - значит прибавлять к зарплате.