Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
podrostki Uz tēmu sarakstu
1022 ziņojumi
Atbildes (15)
(1) Запрещено трудоустраивать на постоянную работу детей. Ребенком в понимании настоящего закона является лицо, которое младше 15 лет или которое до достижения 18-летнего возраста продолжает получение основного образования.
(2) В исключительных случаях детей в возрасте с 13 лет, с письменного согласия одного родителя (опекуна) в свободное от обучения время допускается трудоустраивать на легкую, безвредную для безопасности, здоровья, нравственности и развития ребенка работу. Такое трудоустройство не должно мешать образованию ребенка. Работы, на которые разрешено трудоустраивать достигших 13-летнего возраста детей, определяет Кабинет министров.
(3) В исключительных случаях, если один из родителей (опекун) дал письменное согласие и получено разрешение Государственной инспекции по труду, ребенка можно трудоустроить в качестве исполнителя в культурных, художественных, спортивных и рекламных мероприятиях, если такое трудоустройство не наносит вреда безопасности, здоровью, нравственности и развитию ребенка. Такое трудоустройство не должно мешать образованию ребенка. Порядок выдачи разрешения на трудоустройство ребенка в качестве исполнителя в культурных, художественных, спортивных и рекламных мероприятиях, а также содержащиеся в разрешении ограничения в отношении условий труда и правил трудоустройства определяет Кабинет министров.
(4) Запрещено трудоустраивать подростков на работы в особых условиях, связанных с повышенным риском их безопасности, здоровью, нравственности и развитию. Подростком в понимании настоящего закона является лицо в возрасте от 15 до 18 лет, которое не считают ребенком в понимании части первой данной статьи. Работы, на которые запрещено трудоустраивать подростков, и исключения, когда трудоустройство на такие работы разрешено в связи с профессиональным обучением подростка, определяет Кабинет министров.
(5) Работодатель обязан до заключения трудового договора проинформировать одного из родителей (опекуна) р
10004 ziņojumi
(1) У подростков, трудоустроенных в пределах рабочего времени, установленного частями первой и третьей статьи 132 настоящего закона, месячная заработная плата не может быть меньше установленной Кабинетом министров минимальной месячной заработной платы в рамках нормального рабочего времени.
(2) Если подросток в дополнение к получению среднего образования или профессионального образования также работает, за выполненную работу ему платят в соответствии с отработанным временем. В этом случае установленная для подростка часовая тарифная ставка не может быть меньше установленной Кабинетом министров минимальной часовой тарифной ставки в рамках нормального рабочего времени.
(3) Детям за работу платят в соответствии с выполненной работой.
Статья 132. Рабочее время для лиц моложе 18 лет
(1) Для лиц моложе 18 лет установлена пятидневная рабочая неделя.
(2) Детей, достигших 13-летнего возраста, нельзя трудоустраивать:
1) на время, превышающее два часа в день и 10 часов в неделю, если работа выполняется в течение учебного года;
2) на время, превышающее четыре часа в день и 20 часов в неделю, если работа выполняется во время каникул в учебном заведении.
(2) Подростков нельзя трудоустраивать на время, превышающее семь часов в день и 35 часов в неделю.
(3) Если лица моложе 18 лет в дополнение к работе продолжают получать основное образование, среднее образование или профессиональное образование, учебное и рабочее время суммируется, и оно не должно превышать семи часов в день и 35 часов в неделю.
(4) Если лицо моложе 18 лет в дополнение к работе продолжает получать основное образование, среднее образование или профессиональное образование, то время, проведенное на учебе и работе, суммируется и не должно превышать семь часов в день и 35 часов в неделю.
(5) Если лица моложе 18 лет трудоустроены у нескольких работодателей, рабочее время суммируется.
10004 ziņojumi
1022 ziņojumi
10004 ziņojumi
1022 ziņojumi
1999 ziņojumi
1022 ziņojumi
1999 ziņojumi
380 ziņojumi
1022 ziņojumi
1022 ziņojumi
Personam līdz 18 gadu vecumam noteikts konkrēts darba dienu skaits nedeļā: 5 dienu darba nedeļa (DL 132. panta pirma daļa)
Bērniem: līdz 2 st. dienā un 10 stundām nedēļā, ja darbs tiek veikts mācību gada laikā (DL 132. panta otrās daļas 1.punkts) un līdz 4 stundām dienā un 20 stendām nedēļā? ja darbs tiek veikts no mācībām brīvā laikā, - kad izglītības iestādē ir brīvlaiks (DL 132. panta otrās daļas 2. punkts)
Pusaudžiem - līdz 7 stundām dienā un 35 stundām nedēļā (DL 132. panta trešā daļa)
10004 ziņojumi
380 ziņojumi
10004 ziņojumi