Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
atvaļinājuma dienas Uz tēmu sarakstu
Sheila 30.06.2006 12:51
202 ziņojumi
202 ziņojumi
Atbildes (8)
У меня в хранилище - персонал - отпуск не пятидневка
Inst 30.06.2006 12:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst-nesapratu!
Sheila 30.06.2006 12:54
202 ziņojumi
202 ziņojumi
Inst 30.06.2006 12:59
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Если смотреть буквально по закону, то неправильно.
Для среднего заработок надо делить на количество отработанных дней. А потом для отпуска умножать на количество предполагаемых рабочих дней в отпуске.
Некоторые для нерегулярных графиков считают средний исходя из нормальной 5-дневки, но тогда и умножать его надо на количество дней при 5-дневке в отпуске.
Если график суммированный, то имеются свои нюансы.
Ну когда же кто-нибудь начнет читать ЗОТ, а не только слушать что один бухгалтер сказал.
Для среднего заработок надо делить на количество отработанных дней. А потом для отпуска умножать на количество предполагаемых рабочих дней в отпуске.
Некоторые для нерегулярных графиков считают средний исходя из нормальной 5-дневки, но тогда и умножать его надо на количество дней при 5-дневке в отпуске.
Если график суммированный, то имеются свои нюансы.
Ну когда же кто-нибудь начнет читать ЗОТ, а не только слушать что один бухгалтер сказал.
Maija 30.06.2006 14:13
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
ну не все так плохо, многие читают:)
090909 30.06.2006 14:15
3245 ziņojumi
3245 ziņojumi
Судя по обилию вопросов на одну и ну же тему, энтузастов, которые ЗОТ в глаза видели, очень мало.
Maija 30.06.2006 14:19
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Берем колличество календарных часов в 6 последних месяцах (Х), количество отработанных часов за эти 6 месяцев (Y), количество календарных дней отпуска (Z). Тогда колличество оплачиваемых часов = (Y*Z*24)/Х.
А т.к. мы расчитываем среднедневной умножением на 8, то колличество оплачиваемых 8 часовых дней = (Y*Z*24)/8Х.
На (Х) календарных дней приходится (Y) отработанных часов, значит на (Z) календарных дней приходится (Z)*(Y)/(X) оплачиваемых часов или Z)*(Y)/8(X) оплачиваемых 8-часовых дней.
А т.к. мы расчитываем среднедневной умножением на 8, то колличество оплачиваемых 8 часовых дней = (Y*Z*24)/8Х.
На (Х) календарных дней приходится (Y) отработанных часов, значит на (Z) календарных дней приходится (Z)*(Y)/(X) оплачиваемых часов или Z)*(Y)/8(X) оплачиваемых 8-часовых дней.
Inst 30.06.2006 14:21
nav ziņojumu
nav ziņojumu
я так считаю
Inst 30.06.2006 14:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt