Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Референт. Сегодня. Реклама. Uz tēmu sarakstu
090909 03.07.2006 08:23
3245 ziņojumi
3245 ziņojumi
Atbildes (32)
Inst 03.07.2006 08:31
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Буду ждать почтальона в дверях!
Про отпуска, насколько я понимаю.
Ирена, -???
F5 03.07.2006 09:20
1586 ziņojumi
1586 ziņojumi
До нас довозят хорошо если во вторник, а то и четьверг:|
Я пример 2 не поняла.
Работник написал заявление на отпуск с 01.06. по 29.06. продолжительностью 4 недели. 4нед.=28 к.дн., с 01.06. по 29.06. = 29 к.дн. Чего работник хотел? и предоставление отпуска какое-то странное, исключая праздничные дни?
Работник написал заявление на отпуск с 01.06. по 29.06. продолжительностью 4 недели. 4нед.=28 к.дн., с 01.06. по 29.06. = 29 к.дн. Чего работник хотел? и предоставление отпуска какое-то странное, исключая праздничные дни?
Inst 03.07.2006 10:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
пример 3.
а у кого-то работники просят отпуск, исчисляемый в рабочих днях??? я бы завернула.
а у кого-то работники просят отпуск, исчисляемый в рабочих днях??? я бы завернула.
Inst 03.07.2006 10:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Весьма странные примеры, если судить по вашим словам. Надо посмотреть оригинал.
Mazbuh 03.07.2006 13:35
227 ziņojumi
227 ziņojumi
По моим словам судить не надо, это точно. Я просто, наверное, чего-то не поняла.
Inst 03.07.2006 13:38
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну это я по тутошним вопросам написала на все случаи жизни.
Еще немало народу считает отпуск и оплачивает его в рабочих днях. Хотя нигде в ЗОТ рабочие дни не упоминаются и никогда не упоминались.
Еще немало народу считает отпуск и оплачивает его в рабочих днях. Хотя нигде в ЗОТ рабочие дни не упоминаются и никогда не упоминались.
Maija 03.07.2006 13:39
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
F5, так я еще не читала, только вскользь глянула, некогда пока было. 
А мне непонятно насчет компенсации за отпуск: коэффициент 1.67 теперь в "опале"? Надо методичку переписывать!?
Allas 04.07.2006 15:12
188 ziņojumi
188 ziņojumi
коэффициент 1.67 остался как и есть, для пятидневки. Всегда так было. ИМХО.
Inst 04.07.2006 15:14
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А чего методичку перепесывать? Главное: обосновать свое мнение и его придерживаться.
опечатка: переписывать.
А можно вопрос? В ЗоТ говорится, что первая часть отпуска не меньше 2х не прерывных недель, а у меня и на неделю и на 5 дней просят, и что нам делать?
Еслия правильно помню про первую часть, то это если переносить на сл.год, тогда, а так одна из частей.
Julsola, в ЗоТ говорится, что "одна из частей отпуска", а не "первая часть".
Julsola
сообщений: 205 05.07.2006 09:53
А можно вопрос? В ЗоТ говорится, что первая часть отпуска не меньше 2х не прерывных недель, а у меня и на неделю и на 5 дней просят, и что нам делать?
На усмотрение руководителя - может и на дать 5 дней. Советую не давать 5 дней, а двать отпуск неделями.
На мой имхо давать отпуск только "рабочими днями" - нарушение равного отношения к работникам ( у кого-то получаентся оплачиваемых дней больше). А Европа нынче очень блюдет равное отношение.
сообщений: 205 05.07.2006 09:53
А можно вопрос? В ЗоТ говорится, что первая часть отпуска не меньше 2х не прерывных недель, а у меня и на неделю и на 5 дней просят, и что нам делать?
На усмотрение руководителя - может и на дать 5 дней. Советую не давать 5 дней, а двать отпуск неделями.
На мой имхо давать отпуск только "рабочими днями" - нарушение равного отношения к работникам ( у кого-то получаентся оплачиваемых дней больше). А Европа нынче очень блюдет равное отношение.
Так как с цитатой? Выходит обвинения в неправоте беспочвенны?
Inst 05.07.2006 10:27
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt