Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Vadības līgums Uz tēmu sarakstu
Atbildes (4)
Inst. 13.07.2006 11:18
1. С лоцеклисами можно заключать труд.договора (финансовым или техническим директором,кассиром) и начислять з/пл, СН, ПНН, URN.
2. Лоцеклисы выполняют лишь оперативное управление без труд.договоров.
2-а. Им назначается вознограждение и с него платится СН (24,09%+9%)
2-в. Им не назначается вознаграждение.
Во всех случаях сдается зинеюмс с кодом 11 и отчет по соц.налогу.
Inst, es saprotu, ka kaut ar visiem valdes locekliem var būt noslēgti šādi līgumi, vai tomēr tikai ar dibinātājiem?
1. С лоцеклисами можно заключать труд.договора (финансовым или техническим директором,кассиром) и начислять з/пл, СН, ПНН, URN.
2. Лоцеклисы выполняют лишь оперативное управление без труд.договоров.
2-а. Им назначается вознограждение и с него платится СН (24,09%+9%)
2-в. Им не назначается вознаграждение.
Во всех случаях сдается зинеюмс с кодом 11 и отчет по соц.налогу.
Inst, es saprotu, ka kaut ar visiem valdes locekliem var būt noslēgti šādi līgumi, vai tomēr tikai ar dibinātājiem?
laikam uzdevu ko nepareizu 
Visi valdes locekļi ir jāparāda Ziņojumā par darba ņēmējiem un 3.pielikumā.Tā kā ar visiem valdes locekļiem domāju ir jābūt noslēgtiem vai nu darba vai vadības līgumiem.
Ilma, paldies par palīdzību.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt