Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atvaļinājuma kompensācija!!!!!!
Lūdzu palīdziet!!! Cilvēks ir nostrādājis 3.5 gadus, tajā posma bijusi B slīmības lapa uz 6 mēnešiem, vai atbrīvojot no darba un rēķinot atvaļinājumu kompensāciju, man ir jaņem vērā šie 6 mēneši.
Atbildes (24)
Tas bija pedejie seši mēneši?
Нет,вы берете предыдущие 6 месяцев.
Извините ,я даже предположить не могла ,что вы придумаете рассчитывать з-ту беря ее за ,какой-то 2003.год
А какой период берётся, если человек не использовал отпуск????
Извените, я может выразилась непонятно, я не про деньги говорю, а каой перид берётся за неиспользованный отпуск
Не использование отпуска, не влияет на период:)
Посмотрите по поиску, очень много говорилось и обсуждалось, наберите в поск
Например человек проработал два года и не был в отпуске, при уходе я я ему начисляю компенсацию за 40 рабочих дней????
как обычно, если не использовал, за год 28 к.д. и за 3,5 года
Спасибо и на Этом, неумею выражать свои мысли письменно, извените
если два года не брал , за 2 года
Za vse neispoļzovannije dni.
Так это я имела ввиду, а если у работника в этот перио был болничный лист 6 месяцевб я должна учитывть этот перид??????
Da dolžni. Boļničnij ne javļajetsa osnovanijem dļa umeņšeņija prodolžiteļnosti otpuska Jesļi ja Vas praviļno poņala?
Спасибо огоромное!!!!! :))))))))
А если работник отработал только один месяц в 2005году и ушел на больничный,2006 болеет и собирается увольняться(ему дают группу),то расчет нужно делать за весь период, включая болезнь?Среднюю рассчитать исходя из зарплаты за один месяц 2005 года?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture