Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba laiks
Vai ja strādā vairākās darbavietās pilngadīga persona darba laiks summējas? Vai var vienā vietā strādāt 8 stundas dienā, otrā vietā 1 stundu dienā??
Atbildes (12)
Katrā darba vietā darba laiks tiek uzskaitīts atsevišķi un vienai darbavietai ar otru nav nekāda saistība. Variet strādāt vienā darba vietā 8 stundas , otrā vienu vai vairākas stundas un teršajā arī vēl.Tas nekur netiek kontrolēts.
A kādā veidā to vispār varētu kontrolēt?
Labāk noslēdziet darba līgumus par nenormētu darba laiku, jo , ja kādam radīsies interese par abiem uzņēmumiem, kuros jūs strādājat (p. tie ir sadarbības partneri, kuriem nesakrīt PVN), sāks summēt darba laiku. Ir gadījies.
А что значит ненормированное рабочее время? В табеле ведь все равно надо будет проставлять часы. Может, лучше писать более-менее реальное время, чтобы не выходило, что в сутках нет такого количества часов, которое у человека получается.
8 + 1 вполне нормально. А вообще не стоит отслеживать работу работника в чужой фирме, зачем?
Отслеживать и не надо, самому бы работнику помнить об этом.
нам порекомендовали, в договоре с работником на основном месте работы добавить фразу о том, что не против если работник будет еще где то работать.
Эта фраза и в стандартных магазинных договорах была, надо было вписать да/нет.
А зачем писать "не против если работник будет еще где то работать" это и так понятно. Ведь ЗоТ не запрещает работать в другом месте тоже. Нада только писать когда вы запрещаете работнику работать в другом месте..
В договоре надо писать или есть право работать, или нет такого права. А не только тогда, когда такого права нет. Там честко и конкретно спрашивается ir/nav.
Нептун, а в 40 ст. ЗоТ это спрашивается?

Думаю, Дсва, об этом.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture