Если исходить из того, что подотчётное лицо само по себе не может существовать на фирме, его утверждает руководитель(даже если он сам себя утверждает), а вот в этом распоряжении руководителя указывается на какие цели это лицо может тратить наличку или безналичку. Не думаю, что выплата зарплаты должна быть перечислена в этом распоряжении.

Tt7

сообщений: 13550 14.08.2006 15:41

А выплата зарплат наличкой через подотчётника, это не очень обоснованная причина ликвидации кассы на предприятии для одних, и какой-то выход для тех, кто имеет структурные единицы территориально в разных местах страны, но тоже стрёмный, хотя ... как повезёт.

У меня другое мнение. Если помните, в советское время существовали "общественные кассиры". У нас ВЦ был на морвокзале. Наш общ.кассир ездил в главную кассу ЛМП, получал деньги и ведомость на зарплату. Расписывался в получении денег. Приезжал на ВЦ и выплачивал нам наличку в конвертах. Конверты для того, чтобы сразу все распределить и потом не ошибиться при выдаче, а не то что вы подумали . Невыданные деньги возвращал в главную кассу. Если по пути деньги пропадали, то виноват кассир - с него и взыскиваются. (Даже если на него было нападение.)

Почему нельзя так делать сейчас?

У меня продавцы не едут в офис за зарплатой, да и офисы не у всех фирм есть. Им руководитель выплачивает деньги из инкассированной из ЭКА суммы. Если не хватает - доплачивает свои. Я потом в конце месяца свожу концы с концами. Это нормальная, жизненная ситуация. И не следует что-либо усложнять ради каких-то надуманных теорий.

Напомню норму Конвенции МОТ об охране заработной платы - зарплату можно выдавать и на рабочем месте.

Тт7, при безналичных расчётах в фирме порой бывает необходимо ограничить доступ работников к денежным средствам. Это и есть выход: материально-ответственному лицу перечисляется сумма зарплаты по ведомости, он сам по интернет-банку выплачивает её работникам. Аналогично фирма подаёт такой список в банк и оператор банка делает тоже, что и материально-ответственное лицо, только взимает за это комиссию.

при безналичных расчётах в фирме порой бывает необходимо ограничить доступ работников к денежным средствам. Это и есть выход: материально-ответственному лицу перечисляется сумма зарплаты по ведомости, он сам по интернет-банку выплачивает её работникам. Аналогично фирма подаёт такой список в банк и оператор банка делает тоже, что и материально-ответственное лицо, только взимает за это комиссию.

Это как (смайлик с очень выпученными глазами и вздыбившимися волосами)?

Аналогично фирма подаёт такой список в банк и оператор банка делает тоже, что и материально-ответственное лицо, только взимает за это комиссию.

Так делали.

Я не поняла, что Вам непонятно?

Ну, конечно, Инст, я знаю, что так фирмы делают, с банком заключается договор и по зарплатным счетам разбрасывает суммы оператор банка. Это когда руководство не даёт доступ бухам к интернет-банку

Это на очень крупных предприятиях, где есть очень отдельный очень ответственный человек за начисление и выплату зарплаты. А его начальство только акцептирует общую сумму и выделяет деньги.

Jl, извините, а Вы вообще поняли смысл дискуссии?

У вас на ВЦ кассир был, а не подотчетное лицо, если Вы не в курсе, то в советское время тоже такие были и к выплате зарплаты по структурам они не имели никакого отношения.

Да на любых предприятиях (30 человек разве крупное?), где безналично выплачивают зарплату и не дают доступ к интернет-банку.

Я знаю несколько фирм, где был экспорт зарплатного списка в интернет-банк из бух.программы и они не могли этим пользоваться, потому что руководство не давало доступ к интернет-банку и само акцептировать не хотело. Вот банковский оператор сам и разбрасывал по счетам.

Фирма, которая не хочет платить комиссию банку, делает тоже самое через своё подотчётное лицо.

Tt7

сообщений: 13558 15.08.2006 18:01

Jl, извините, а Вы вообще поняли смысл дискуссии?

У вас на ВЦ кассир был, а не подотчетное лицо, если Вы не в курсе, то в советское время тоже такие были и к выплате зарплаты по структурам они не имели никакого отношения.

Так этот общественный кассир и был подотчетным лицом. Или вы термин "подотчетное лицо" понимаете очень узко? Для меня - любое физ.лицо, который берет деньги у предприятия га определенные нужды и потом должен о них отчитаться - и есть подотчетное лицо.

Вы прочитали мой топик внимательно? Общественный кассир - это не кассир, это один из работников, который согласился добровольно създить за деньгами, привести их и выплатить. И оплату за эту работу не получал. По профсоюзной линии его поощряли.

Именно потому что я поняла смысл дискуссии и не согласна с вашими категоричными утверждениями я и сдеелала экскурс в прошлое.

Если коротко - я не нашла ограничений на то, чтобы зарплату по ведомости выплатил человек, которому это поручили. Надо ли с ним заключать договор на выполнении функций кассира? Пока одназначного ответа у меня нет. Подумаю.

ЗЫ, если вы предположили, что я чего-то не поняла, то это можно было сказать в другой форме. Ведь есть же вероятность, что вы просто не поняли ответа.

Только общественные кассиры с их выплатами в те времена не имели никакого отношения к подотчетным лицам, ведомости проходили через кассу, а не через подотчетников.

Макссофт, не из-за отсутствия доступа к счетам. А из экономии времени бухгалтера пробовали так.

Ирена, да Ты тоже ничего не понимаешь, и тогда и сейчас это всего лишь подотчётные суммы, разницы-то никакой - зарплату наличкой выдавать работникам или за гайки в магазине расчитываться, отчёт то один будет - авансовый, к нему и приложат - ведомость по зарплате и чек из магазина, и всё оки-доки, касса на предприятии просто не нужна.

Кстати, этим общественным кассиром на том предприятии, гнде я работала, какой-то процент от выплаченных денег полагался. Даром и тогда никто деньги не выдавал.

Наверно, Тань, ты права. Разные у нас у всех понятия про подотчетные суммы и зарплаты.

Это сейчас за даром работают, а тогда за это доплата полагалась:) Только вот деньги для выплаты этой зарплаты из кассы выдавались, а в кассу их из банка получали, или из кассы магазина выплачивали, и к подотчётным лицам с их авансовыми отчетами это не имело никакого отношения.

Да не может здесь быть разных понятий, если выплаты внутри предприятия проводятся наличкой! Касса для этого нужна, а не подотчётное лицо с его кредиткой, не хотите кассу - не выплачивайте зарплату наличкой. Нормативки то не для красоты писаны, а для выполнения.

"Это и есть выход: материально-ответственному лицу перечисляется сумма зарплаты по ведомости, он сам по интернет-банку выплачивает её работникам. "

Это что - распечатка с личного счета прилагается к платёжной ведомости ?