Новый договор делать не надо. Сделайте приложение, в котором будет две подписи (работодатель и работник) Договор может быть только один, а приложений и соглашение множество. Посмотрите у меня в хранилище в папке трудовые отношения. Там есть разные приложения.

Подскажите, пожалуйста!

У нас такая ситуация - предыдущий бухгалтер делал совсем некудышные трудовые договора, пришёл новый и начал оформлять новые трудовые договора, так вот, ситуация такая - получается, что у некоторых работников одни договора, а других, устроенных позже, другие! А работу выполняют одну и ту же!!! Не является ли это "дискриминацией" прав работника! У тех, кто был принят первым бухгалтером, премитивный договор, а у последних - аж на 5 страницах!?!?! :-?

Так вот пусть к каждому пункту договора изменения и сделают. Кто дал право менять договор. Если это и делается, то только с согласия работника и потихоньку. А за это время уволенных не было? Как с ними?

Бред сивой кобылы. Зачем столько телодвижений ненужных?