Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atbrīvošana slim laikā Uz tēmu sarakstu
Zumka 04.09.2006 10:27
637 ziņojumi
637 ziņojumi
Atbildes (10)
Var atbrīvot. Tikai kā ieturēsiet pārmaksāto atvaļinājuma naudu?
Priekšniecība dāsna - dāvinās. Tur nav liela summa.
Zumka 04.09.2006 10:34
637 ziņojumi
637 ziņojumi
vēl aizmirsu bilst, ka viņš invalīds. Bet tas taču šai gad neko nenozīmē, vai ne ?
Zumka 04.09.2006 10:36
637 ziņojumi
637 ziņojumi
Pēc darba likuma slimības laikā nevar atbrīvot, bet ja ir iesniegums tad jau droši vien var
viņš vēl pateica, ka jūs mani kā invalīdu nedrīkstat aizturēt uz mēnesi. vai tas tā ir ? Neatceros, ka invalīdam būtu šada priekšrocība, kad viņs pats iet prom no darba. Vai ko garām esmu palaidusi likumdošanā ?
Zumka 04.09.2006 11:04
637 ziņojumi
637 ziņojumi
ak es dullīte. tēmā atvaļinājuma vietā slimošanu ierakstīju. Bet būtību tas tā kā nemaina, šķiet. 
Zumka 04.09.2006 11:07
637 ziņojumi
637 ziņojumi
Domāju , ka invalīdam neesmu redzējusi likumdošanā šādas priekšrocības.
Tādēļ jau ir pants uz pušu vienošanos
jautājums cits. Ja nevienojas, vai invalīdam tas mēnesis jāatstrādā, vai arī viņam kā invalīdam ir tiesības pieprasīt atlaišanu šai pat dienā, neatstrādājot.
Zumka 04.09.2006 11:51
637 ziņojumi
637 ziņojumi
Tādas TIESĪBAS viņam nav.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt