Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Ko darīt Uz tēmu sarakstu
Atbildes (7)
Если персона не зарегистрирована в СГД как плательщик налогов и это не авторский договор, то, по-моему, обязаны удержать все те же налоги, что и по зарплате, только без пошлины за риск.
Так все зарплатные налоги с этой персоны и удерживаются. Вы какой договор с ним заключали, трудовой или подряда?
Net eto ne trudavoj dogovor, eto dovor o vipolnenii konkretnoj raboti.
Odnorazovij 
Тогда это, скорее всего, договор подряда. Надо еще подать сведения о движении работников и выплатить за минусом всех налогов, как и по зарплате (9% + подоходный налог).
Tīrs uzņēmuma līgums.
Ziņaas par darbiniekiem
3.pielikums397 - soc. IIN (riska nav)
1. un 6.pielikums166 MK noteik. VID, izpildītjam - 1.
IIN iemaksājams līdz 5.datumam
Ziņaas par darbiniekiem
3.pielikums397 - soc. IIN (riska nav)
1. un 6.pielikums166 MK noteik. VID, izpildītjam - 1.
IIN iemaksājams līdz 5.datumam
И без льгот : без необлагаемого миниума и без иждивенцев
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt