Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуска Uz tēmu sarakstu
Larisa1941 26.10.2006 16:46
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Atbildes (6)
Засчитывается. Это отсутствие по уважительной причине.
Maija 26.10.2006 16:48
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Это в каком смысле? Работник, находясь в очередном оплачиваемом отпуске, "загремел" на больничный В?
Jā. Lasiet Darba likuma 152.pantu
А если человек был на больничном (В)ЦЕЛЫХ 7 МЕСЯЦЕВ БЕЗ ПЕРЕРЫВА, а теперь выходит на работу и сразу требует отпуск,получаеться фирма все равно должна ему его предоставить?
Larisa1941 26.10.2006 16:58
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Может быть и не сразу, а согласно графика
Ну а статейку-то почитать?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt