Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Увольнение по собст. жел. Uz tēmu sarakstu
Vento 05.11.2006 16:34
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Atbildes (5)
Только договариватся с руководителем. По закону могут попросить отработать месяц. На практике -трудно заставить. В крайнем случае уволитесь pēc darba dēvēja uzteikumu за прогулы. Ничего страшного.
Спастбо. А как насчет взять больничный на это время?
Vento 05.11.2006 16:44
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Boljni4nij ne vhodit v srok otrabotki
100.pants. Darbinieka uzteikums
(1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. PĒC DARBINIEKA PIEPRASĪJUMA uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
(1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. PĒC DARBINIEKA PIEPRASĪJUMA uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
Можно еще уволиться pēc pušu vienošanos. Если работодатель не зверь, отпустит сразу.
А если есть возможность взять больничный, так и сидите на нем до потери пульса. Сам уволит, зачем ему такой "работник"?
А если есть возможность взять больничный, так и сидите на нем до потери пульса. Сам уволит, зачем ему такой "работник"?
Cathy 06.11.2006 21:10
187 ziņojumi
187 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt