Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Зарплата дважди
Помогите решить ... заплатили человеку зарплату дважди , сначало вроде как дали аванс(и забили об етом ) , а потом дали зарплату ... а человек ушел с фирмы !!:-<
Atbildes (277)
Бухгалтер, наверно, любой вернул бы. А рабочие иногда думают, что ошибки бухгалтера на нем никак не отражаются. А бывших работодателей им не жаль. И так бывает:-(
Хреново все это ...:-< мне все возмещать придется ...:-< письма то я отправила ... да и сьедят меня теперь быстро - вопрос времени ..:-<
может, обзвонить, побеседовать? На письма бывшие плохо реагируют, а ,если обрисовать ситуацию, может,ввернут, если узнают, что самому бухгалтеру платить придется
Почему- съедят? Такой плохой коллектив?:-(
жестоко, конечно, но у меня бы спросили нужен ли такой помощник...
на совете.15 чел.
Ну как сказать ,я-одна русская здесь ... ничего личного - только бизнесс..:-/ и каждый мой промах - это их личная радость ... я понимаю , что ошиблась то я , но вот счет 5310 каждый месяц должен бы проверять главбух !!!

и эту ошибку нашли только через 3 месяца - случайно !!!
и тут уж-если гл. бух возьмет под свою ответственность.
по моему Вам надо сменить работу.
с такими мыслями ни в одной фирме у Вас не получится.
Uzzi, ошибаются все, даже очень хорошие работники,и иногда даже на большие суммы. Она итак будет наказана тем, что эти деньги будет возвращать, если работники не вернут назад. А увольнять... Нужно смотреть на работника... ИМХО
хмм... только вот не надо !

я тоже сначало думала - какой прекрасный коллектив и все прочее ... ну и что , что я не латышка ? да вот только чем дальше - тем труднее быть оптимистом !
ну, если не нравится коллектив, тогда и правда нужно менять работу. Хотя дисциплина в любом коллективе должна быть. И за свои ошибки тоже отвечать нужно. Я бы тоже при такой ошибке доложила бы руководству и не считаю, что это неправильно
проблема не в докладе , я бы и сама доложила - а в том , как это было сделано ... и что при этом сказано ..
да ладно ... посидим дома на жесткой деете ... как то переживем ... я то совет просила ... вроде получила ... и на том спасибо ..
Поговорит с работниками надо, у меня от преведущевого буха такие приветы были... авансовые отчеты фин деректора оплачивались в двойном размере (сам директор в банк платежи ставил, а потом еще бух) Короче переплата была более 1000 лс и ничего поговорили с финдиректором, объяснили, все вернули.
Так буду пробовать конечно ...письма вот уже отправила , теперь ищу их телефоны ...:-(
Не надо терять надежды, попробуйте выйти на личный контакт с работниками, которым переплатили.
я уже не об ошибке, а об отношениях-гл.буха и помощника.
Работать то надо вместе.
А мне кажется, что если произошла такая ошибка, и была вычислена только через 3 месяца,то что-то на том предприятии не в порядке.1.Неудачно подобрана программа, которая дает возможность делать ошибки.2.Главбушка вовремя не озаботилась проверкой счета 5310.3.Неправильно поставлен учет заработной платы. В данной ситуации стрелочником оказалась Brjams.Конечно, ошибка ошибке рознь.Эта оказалась с последствиями, но так однозначно утверждать, что виноват именно и единственно стрелочник... Извините!!!
да можно говорить, что угодно,но если гл.бух не желает делить с ней ошибку, а Брямс
считает что гл.бух плоха- надо менять место.
и не поритить настроение ни себе ни людям.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture