Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Отпуск и выходные во время Самета Uz tēmu sarakstu
Отпуск и выходные во время Самета
Добрый день:-) . У меня такая ситуация, работник с 20 ноября идёт в отпуск и всёбы было замечательно и просто еслибы не выходные 27 и 28, что с ними делать, прибавлять к отпуску и как остальным работникам, выходные как празднечные с сохранением зар.платы ?
Atbildes (42)
Ничего не делать. Это ж не праздничные дни, а вынужденные выходные. ИМХО.
Хорошо, а как остальные? З/п в эти дни сохраняется?:-/
Да непонятно с зарплатой. Теоретически, должна сохраняться.
Теоретически согласна, нехотелосьбы из-за них терять в зарплате:-/
ну вот, работать не хачу и з/п терять не хачу=) =)
От работы неотнекиваюсь, делаю то, что надо, но и от выходных неоткажусь
это не Вам лично. недавно такая же тема была.=)
Работодатель дает выходые в дни Саммита, но не оплачиват их. Это законно?
Работодатель дает ...........а Вы не берите то, что он дает (если можете,конечно).
А раз уж взяли, то.............отвечайте по полной программе (т.е. не получайте и не ропщите).
это ясно - если берем....а если не хотим идти, а заставляют и не оплачивают. Имеет право?
Полагаю, что не имеют,но ведь ни один чиновник не удосужился объясниться по этому поводу официально.
А так - это всего лишь мнения (разговорчики в пользу "нищих")
А у меня работник пошел в отпуск тоже с 20 ноября (на 14 календарных), но зарплата у него сдельная, работает он только тогда, когда есть необходимость. Значит, ему 2 выходных не надо прибавлять? Да и с отпускными тоже довольно скользкий вопрос. Средний заработок найти-то можно, но вот на что его умножить? Или, взять его заработок за последние 6 месяцев и разделить на кол-во рабочих дней (на фирме 5-дневка)и тогда умножить на 10: т.к. он сдельщик, то на зарплату влияет, сколько он сделал, а не за сколько. Как быть?
Значит, ему 2 выходных не надо прибавлять?
- А откуда выходные в период с 20 ноября по 4 декабря?
В этот период праздничных дней нет.
А 27 и 28 - Саммит - это что?
Да какой же это праздник. Это сплошная головная боль для тех, кто в эти дни работает - потому как до работы добираться геморно (половина улиц закрыта).
Vallentina
сообщений: 61 23.11.2006 11:38
А 27 и 28 - Саммит - это что?
- Это ничего, выходные только для бюджетников.
Ну не только:-/ Есть и небюджетники, которые последовали рекомендациям КМ, у которых это выходные дни. Без проблем у тех, кому дали выходные и оплатили. А вот те, кого отправили на выходные и без зарплаты оставили

Законно ли это?
А здесь уже другая песня.... НЕ путайте отпуск и оплату вынужденных выходных. Про отпуск написано, что он продлевается на праздничные!!! , а саммит НАТО ну ни как не праздничные дни.
такс, эта песня тоже мне интересна:-D Человек в отпуске во время саммита. Продлеваем ему отпуск на эти 2 дня, если на предприятии они объявлены выходными?:-P
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture