Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atvaļinājuma kompensācija
Lūdzu, palīdziet!
Darbinieks šā gada laikā ir nostrādājis tikai 4 mēnešus, par pārējiem ir darba nespējas lapa "B". Pēc darba nespējas lapas noslēgšanas, darbinieks uz pušu vēlēšanos tiek atbrīvots no darba.Vaišajā gadījumā pienākas atvaļinājuma kompensācija un par cik mēnešiem?
Atbildes (4)
Par atvaļinājumiem ir ļoti daudz spriests, palasiet caur meklētāju
Pienākas par tik mēnešiem cik viņš nav izņēmis, ja nebūs ņēmis piem: iepriekšējā gadā, tad gan par iepriekšējo gadu, gan par šo un arī par to laiku, kad bijis darbnespējas laiks (A, B sl. lapa).
Pēc darba likuma:
Ja pēdējo sešu mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par darbu sešos mēnešos pirms šā perioda.
(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
