А не хотите один раз на семинар сходить?Там хорошо Гребенко рассказывает, прямо в уши.

Если б мне их еще и оплачивали ....

Ну уж смилуйтесь,милые бухгалтера, поделитесь своими знаниями

Сколько рабочих дней по табелю было в вашем месяце? На то число и делите.

Средняя -за 6 мес.

Если нету 6, за то время- сколько отработал.

А принцип расчета среднедневного заработка для отпуска и для выплаты компенсации за не использованный отпуск один и тот же или нет.

Ваш вариант?

Меня опять будут ругать, но скажите, Вы здесь с 2004, за это время ни одного отпуска небыло?

Набрала по поиску слово отпуск- там 15 страниц по 30 тем на страницу.Понимаю, читать лень.

Принцип расчета в законе "О труде" указан. Ещё можно здесь в поиске посмотреть. А еще можно мозги включить. Всё. Можете кидать помидорами и обвинять в высокомерии, заносчивости и прочем жестокосердии!

ст.75

(5) Средний дневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этот период.В количество отработанных дней не включаются дни временной нетрудоспособности, дни отпуска и дни, когда работник не выполнял работу в случаях, упомянутых в части первой, второй и четвертой статьи 73 данного закона.

(9) Выплачиваемая за время ежегодного оплачиваемого отпуска сумма оплаты рассчитывается путем умножения среднего заработка на количество рабочих дней во время отпуска.

В поиске слово компенсация предлагает 495 тем

"А принцип расчета среднедневного заработка для отпуска и для выплаты компенсации за не использованный отпуск один и тот же или нет".

Один и тот же принцип. А остальное уже F5 подсказала ( на сколько делить).