Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
NBJ, kto rabotal? Uz tēmu sarakstu
Atbildes (97)
А может и навалять было просто некому ? 
Вряд ли, судя по комменатариям Стеллы
угу.
так похоже или самому головой об стену, или буха с подчиненными.
ну и делааааа
так похоже или самому головой об стену, или буха с подчиненными.
ну и делааааа
Uzzi 04.01.2007 07:42
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Не зная истинной ситуации сложно рассуждать, кого надо дыроколом, а кого и не надо. Не забывайте, что мы рассуждаем со слов...
Дыроколом в любом случае стукнуть надо диру только себя самого, но никак не подчиненного. Дир куда глядел, не знал, что ли, что у него в подчинении делается?
угу, положив бухам такую зряплату наверно на отдачу надеялся, а не на бардак.мы же сами здесь учим: не бери в голову, за все дир отвечает.
Uzzi 04.01.2007 09:47
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Так не надеяться надо, а контролировать процесс. Не бери в голову - это исключительно к директороским "схэмам" относится. Нормальный бух за свою работу отвечает.
Зарплата-то зарплатой,но если за год 4 буха ушло - значит в этом королевстве что-то не в прорядке...
Да, они наши клиенты. Я обучала только двух их бухгалтерш с перерывом в один год. Промблема то как раз в том, что при таком отношении к людям, бухгалтера там меняются очень часто. Обновления и консультации они не получают. Ну и представьте. Пришла новенькая. Пока сама, кое-как, начинает разбираться с программой, обнаруживает в какой шалман она попала и быстренько оттуда удирает, наворотив в программе черте чего. Приходит следующая и опять все по кругу. Там в консерватории нужно что-то менять 
Пытаются зарплатой купить- удержать человека
Вот и я про тоже самое, что зарплата - еще не все.
V dopolnenie k teme, konsultirovalasj so svoimi znakomimi iz pravoohraniteljnih i pravonarushiteljnih organov.Diagnozpostavlen odin.
Zakljuchenie tozhe vidano odno: Ne hoditj.
A atalgojums predvariteljno predlagalsja boljshij,chem nazvala Semicvetik. Esli bi znatj , chto platjat, da pohozhe, chto net.
Zakljuchenie tozhe vidano odno: Ne hoditj.
A atalgojums predvariteljno predlagalsja boljshij,chem nazvala Semicvetik. Esli bi znatj , chto platjat, da pohozhe, chto net.
Ну можно, конечно, сходить и проверить, платят или нет.
Кстати, Semicvetik, по-моему, не писала, что не платят.
02.01 18.01 par oktobri
Mozhet v janvare uzhe otdali? X,XI.XII
Mozhet v janvare uzhe otdali? X,XI.XII
Ну как же не писала
Semisvetik
сообщений: 95 02.01.2007 18:51
U menja troe detej i zhizn moja doroze.Tamzaprostomoget podoiti tak nazivaemijdirektor dat faksom ili dirakolom po golove,udarit nogoj v spinu.Zarplatunepolucila ewe per oktobris.Poshlimne naustupki porabotaj ewe decembri i mi mozet bit zaplotim.Ktoto ewe xocetrisknut?
Semisvetik
сообщений: 95 02.01.2007 18:51
U menja troe detej i zhizn moja doroze.Tamzaprostomoget podoiti tak nazivaemijdirektor dat faksom ili dirakolom po golove,udarit nogoj v spinu.Zarplatunepolucila ewe per oktobris.Poshlimne naustupki porabotaj ewe decembri i mi mozet bit zaplotim.Ktoto ewe xocetrisknut?
Droši vien, ka šo manu ziņu neviens vairs nelasīs. Es arī tur strādāju. Par grāmatvedi:-( Laimīgs, kas tur nav pabijis...
Tagad pusgadu,pēc viņu vēl kaut kādas darbības, viss ir atrisinājies, ja tā var teikt, finišs sasniegts:
Direktoram apsūdzētā statuss pa kukuļdošanu labi zināmām Vidzemes priekšpilsētas tiesnesēm;
Pārvaldniecība pār namu 11. novembra krastmalā tu tuu
"Juridiskā darbība" izbeigta.
nav vairs grāmatvežiem galvas jālauza
Tagad pusgadu,pēc viņu vēl kaut kādas darbības, viss ir atrisinājies, ja tā var teikt, finišs sasniegts:
Direktoram apsūdzētā statuss pa kukuļdošanu labi zināmām Vidzemes priekšpilsētas tiesnesēm;
Pārvaldniecība pār namu 11. novembra krastmalā tu tuu
"Juridiskā darbība" izbeigta.
nav vairs grāmatvežiem galvas jālauza
Maigavilkausa 24.09.2007 22:56
2 ziņojumi
2 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt