Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Сверхурочные в декабре Uz tēmu sarakstu
Atbildes (83)
У сторожа в договоре какой режим рабочего времени?
Inst 03.01.2007 09:32
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Сторожей 4 чел. и у них сменный график работы
У них не оговорено суммированное рабочее время? Тогда как Вы написали выше.
Inst 03.01.2007 09:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Да вроде нет я посмотрела договор там наш кадровик хитро написал,минималка 90 плюс доплата за ночное время при сменном графике работы.Короче ничего не понятно.
Должна быть доплата за ночное(0,5), за сверхурочное(1) и за праздничное время(1), даже, если это отдельно не оговорено в тр.договоре.
Inst 03.01.2007 10:12
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Да это-то все рассчитано и ночные и праздничные, я насчет сверхурочных запуталась:-<
Да суммированное это, конечно. И 40 часов сверхурочные.
Спасибо за совет,значит сделала все правильно просто как всегда какие-то сомнения:-)
Да суммированное это, конечно. Почему? Работа по графику не обязательно подразумевает суммированное. Во-первых.
Во вторых, если суммированное, то сверхурочное - более 56 за неделю и более 160 за 4 недели. Т.е. никак не 40 сверхурочные. Это во-вторых. 192-160=32.
Во вторых, если суммированное, то сверхурочное - более 56 за неделю и более 160 за 4 недели. Т.е. никак не 40 сверхурочные. Это во-вторых. 192-160=32.
Inst 03.01.2007 10:33
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ой,а я сделала привязку к простому времени т.е. 152 часа в декабре(хотя больше лучше чем меньше)
192-160=32. 160 - это за 4 недели, а "Норма часов в декабре 152", значит нету просто 4 недель,
так что 192-152=40
А про суммированное - это моё ИМХО.
так что 192-152=40
А про суммированное - это моё ИМХО.
Если суммированное, то при чем 152?
Inst 03.01.2007 14:53
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Инст, не причем.
"Статья 136. Сверхурочная работа
(1) Сверхурочная работа - это работа, которую работник выполняет сверх нормального рабочего времени."
"(2) Суммированное рабочее время не может превышать 56 часов в неделю и 160 часов в четырехнедельный период"
160 часов в четырехнедельный период - это и есть нормальное рабочее время в четырехнедельный период.
(1) Сверхурочная работа - это работа, которую работник выполняет сверх нормального рабочего времени."
"(2) Суммированное рабочее время не может превышать 56 часов в неделю и 160 часов в четырехнедельный период"
160 часов в четырехнедельный период - это и есть нормальное рабочее время в четырехнедельный период.
Только в декабре нет 160 часов нормального времени в четырехнедельный период, есть 152.
Только в декабре нет 160 часов нормального времени в четырехнедельный период, есть 152 - это Ваша интерпретация. ИМХО.
) Суммированное рабочее время не может превышать 56 часов в неделю и 160 часов в четырехнедельный период"
Где тут привязка к нормальному?
) Суммированное рабочее время не может превышать 56 часов в неделю и 160 часов в четырехнедельный период"
Где тут привязка к нормальному?
Inst 03.01.2007 15:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
По всему ЗОТу, всё, что касается суммированного идёт привязка к нормальному.
160 часов четырехнедельный период - это 8 часов в день по пятидневке - нормальное рабочее время.
160 часов четырехнедельный период - это 8 часов в день по пятидневке - нормальное рабочее время.
Не согласна.
Inst 03.01.2007 15:11
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Значит, тем, кто по нормальному рабочему времени Вы в декабре оплатите сверхурочные свыше 152 часов, а суммарникам свыше 160? Что за несправедливость?
Почему несправедливость? таковы условия договора. Зато 190 - 176 =14, а 190-160=30, ведь есть м-ца и по 176 часов.
Inst 03.01.2007 15:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt