Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
darba alga, darba stundas Uz tēmu sarakstu
Lony 10.01.2007 23:24
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Atbildes (23)
Я думаю, что должен, если работник это время находится на работе. Если же договорено, что он пришел, вымыл и ушел, то, скорее всего, не надо оплачивать.
Как составили договор и как там оговорена оплата, так и должны оплатить.
Februaris 10.01.2007 23:30
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
А если работник отработал несколько часов, потом работы не было, то он сам должен обратиться к начальнику с вопросом о том, что ему делать дальше?
Lony 10.01.2007 23:51
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Не должен 
То есть, если он выполнил работу и больше делать нечего и он находится на рабочем месте, то за часы, которе он не работает ему оплачивается вынужденный простой?
Lony 10.01.2007 23:58
36 ziņojumi
36 ziņojumi
вы назначили ему оплату труда за проделанную работу, он ее сделал- заплатите , а за сколько сделал это его дело,как поспел,
Februaris 11.01.2007 00:05
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
уложился в рабочий день 8 часов, чего вы еще хотите
Februaris 11.01.2007 00:06
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
Огромное спасибо
Lony 11.01.2007 00:07
36 ziņojumi
36 ziņojumi
А ЗОТ почитать? 
Aleksja 11.01.2007 00:09
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
Здесь не ЗОТ читать, а задушить в себе жабу надо,
Februaris 11.01.2007 00:11
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
Aleksja 11.01.2007 00:14
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
Обязательно почитаю Просто новое место, а никто не рассказал принцип начисления зарплаты на предприятии таким работникам. То есть, оплата не за часы, а за проделанную конкретную работу.
Просто новое место, а никто не рассказал принцип начисления зарплаты на предприятии таким работникам. То есть, оплата не за часы, а за проделанную конкретную работу.
Lony 11.01.2007 00:16
36 ziņojumi
36 ziņojumi
для этого и составляется трудовой договор совсеми оговорками.:-/ 
Februaris 11.01.2007 00:23
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
А причем здесь жаба, просто хочется все сделать правильно. Чтобы и работника не обидеть, и чтобы правильно было. А предыдущий начальник перед уходом не рассказал принцип оплаты.
Lony 11.01.2007 00:23
36 ziņojumi
36 ziņojumi
шутка:-O стараюсь в себе душить:-)
Februaris 11.01.2007 00:25
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
Кого душить, жабу?:-P
Lony 11.01.2007 00:26
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Февральчик, она же своя, родная, жабушка, почто ее обижать-то?
Lony, а причем тут предыдущий начальник? Вы посмотрите, что у работника в договоре написано по поводу оплаты труда. У него оклад, почасовая, сдельная, полное рабочее время, неполное? От этого и плясать будете.
Albina, я так и решила сделать
Lony 11.01.2007 22:45
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Ну и правильно решили. Так надежнее будет
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt