Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Blakus darbs
Равотник принят на работу без трудовой книжки,работает по совместительству на основе трудового договора.Распостраняются ли на него все пункты Darba likuma или есть еще какие-то нормативные документы,регламентирующие трудовые отношения с таким работником?Ситуация такова-работника,принятого по совместительству на 4 часа надо уволить и шеф утверждает,что можно это сделать без объяснения причины именно потому,что это blakus darbs.Hoведь это незаконно?:-(
Atbildes (5)
На него распространяются все пункты Закона о Труде.Если работник работает без налоговой книжки,то это влияет только на расчёт налогов, т.е. к нему не применяются никакие льготы.
На такого работника распространяются все пункты Закона о труде.
Спасибо,я так и думала, но работаю недавно и опыта пока маловато;-)
Vispār трудовой книжки kā tādas nav jau daudzus gadus, ir algas nodokļa grāmatiņa.
Un iesniedz to vai neiesniedz darbinieks uzņēmumā, darba attiecību noformēšanai neko nenozīmē.
Voobshe to horosho bi posmotretj chto v samom dogovore ukazano, noteiktā laika vai nenoteiktā, mozhet u nego esche pārbaudes laiks??? Dogovor smotrite
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture